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NTT東日本のES・体験談一覧
NTT東日本のES(エントリーシート)・体験談一覧
NTT東日本の就活のES・体験談の一覧です。NTT東日本の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は、大学の◯◯実習の際活かせた「自ら率先して物事に取り組める行動力」である。実習では班に1つ◯◯があり、当初は「◯◯するぞ」と皆の意識も高かった。だが...
11
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。そ...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
ビデオ選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影し投稿 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。撮影していなくても話す内容を考える時間はある。また、何回でも撮り直すことが出来るため、よく話すこと考えて...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数と制限時間 【対策方法】特になし
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私は学部時代、研究活動に力を入れてきました。特に、最終的に学会で成果報告を目指し計画を立てて研究を進めてきました。その際ゴールからの逆算を行い、いつまでにどの...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】例題をもとに地域の通信ネットワークの構築について5日間考える.また合間合間に事業紹介などが行われ、そこで得た知識などを用いて演習に取り組んでいく.実際に自身が社員の立場になって取り組み最終日に発表を行う. 【ワークの具体的な手順】課題についての設定や条件など説明がある。 ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対してNTT東日本の特徴を活かしながら、解決策を提案する。1チーム8人程で構成され、最後に全体で発表を行った。優勝チームには景品等が渡されていた。8時間ほどでタイムスケジュールで構成されているのでかなりタイトだった。 【ワークの具体的な手順】通常のGDと同...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからブレイクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】地方創生に関するテーマでした。 【GDの手順】事前にアイスブレイクの時間が設けられていて、その後GDが始まった。ごく普通の一般的なGDだった。定義づけ、認識の確認、意見の発散、収束、発表準備のじゅんで進めていけば問題ないと...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を1周
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。】課題に対する有効な解決策を考え、行動できることだ。◯◯でアルバイトをしている際に外国人のお客様の注文を何度も聞き返し、不快な思いをさせてしまった。私は、外国人のお客様にも気持ちよく過ごして頂きたいと考え、リスニング能力の向上を試みた。リスニ...
8
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】転勤リスク 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームのメインルームで人事メンバーとアイスブレイクを行い、順次面接用のブレイクアウトルームに振り分け。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと 困難だったことの乗り越え方 就職活動の軸...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まずGDを行い、後半に座談会を行う。 【GDのテーマ・お題】ある出版社が、新たに2冊の本を出版する。 6つの案のうち、どの案にするか (選択式GD) 【GDの手順】10分間個人で資料を読み込んだ後、40分のGDを行った。 発表は1分で、GDの40分に含まれていた。 流れ 定義...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100文字)】大学のフットサルサークルを大会○連覇に導いたことだ。「練習参加率90%およびチームワーク強化」を目標に、メンバー間の心理的分離を解消するため、創立初のサークル合宿を開催し、大会6連覇に貢献した。 【上記取り組みにおいて、自身の主...
29
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24年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【長所。経験や取り組みから(400字)】私の長所は粘り強さと継続力です。私は大学4年生まで◯◯をしていましたが、レギュラーだったのは小学6年生と大学4年生のときだけでした。特に、中学・高校ではベンチに入ることすらままなりませんでした。そんな状況でも結果が出ると信じて。一日も休んでいないと言っていいくらい練習してきました。ま...
3
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループでの自己紹介→ディスカッション→解散 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこか 【GDの手順】前提確認・定義づけ→アイディア出し→評価→選考官への発表 テーマが抽象的だったので、前提確認・定義づけをとにかく丁寧に行った。具体的には、「何のために首都を移転する...
1
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】繰り返し問題を解く
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。300文字以下】私の強みは【粘り強さと実行力】だ。この強みを活かして、◯◯のために◯◯年間で◯◯万円を貯めた。収入を増やすために、アルバイトの時間を最大限捻出した。そ...
4
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域の課題を解決するために、チームで新規事業の立案を行った。1日目に解決する課題を選定し、2日目にオンラインフィールドワーク(地方行政などへのインタビュー調査)を行った。また、3〜4日目にチームでディスカッション、資料作りなどを行い、最終日に全体でプレゼンテーションを行った...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になるとURLから参加し、GD、解散という流れでした。 【GDのテーマ・お題】フェルミ推定の問題がチームに与えられました 【GDの手順】まずチーム6人で談笑をする時間がありました。その後お題が発表され議論に入りました。グループでフェルミ推定というお題は経験したことがなかったので少し...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。】貴社が新たな価値を創造する過程を学びたいと考えたからです。私は新たな仕組みをつくることで顧客を笑顔にしたいと考えています。地方創生をテーマとしたビジネスコンテストに参加した経験から、顧客の課題を自分ごと化することが重要である...
1
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に「地域の課題をNTT東日本のアセットを使って解決するビジネスをつくる」インターンだと知らされていました。事前課題として、①NTT東日本のアセットを調べる、②興味のある社会課題を調べる、の2点が課されていました。当日は前半が企業説明で後半がグループごとのワークでした。 ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
千葉大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取組みは何ですか?(100字以下) 】大学3年次、学生4人と「◯◯◯◯◯」を行う団体を創設し、関心を持つ学生に向けて講演イベントを実施したこと。◯◯◯について伝えるために、自分達でスライドを作りイベントを行った。 【上記取組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工...
1
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本の首都を東京から変更するならどこ? 【GDの手順】東京や、世界の首都から、首都であるための条件などを洗い出した。そして、その条件に当てはまる都道府県を候補としていくつか出す。候補から絞るために、さらに詳しく条件をつけ、それぞれの候補を評価し、一つに選定...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他の企業で練習
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300)】私の強みは、課題を分析し、解決に向け主体的に行動できる点だ。大学で総勢50名のフットサルサークルで副代表を務め、学内大会○連覇に導いた。当時、チームの課題は練...
6
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域課題を通信の力で解決するという地方創生を目指すワーク。 自分達で解決する地方の課題を選定し、NTT東日本の商品を用いてどのように解決していくかを検討する。 プレゼンテーションの作成も行い、最終日に発表。 【ワークの具体的な手順】初日:課題の選定と、その深掘り...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員からテーマの説明があり、30分ほどディスカッションした後、代表者が発表する。 【GDのテーマ・お題】とある飲食店(ある程度設定は細かい)の売上(利益)を倍にするには 【GDの手順】・「売上を上げる」の解像度を上げる 売上高を上げるのか、それは単価?数量?もしくは、コストを下げるか ...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、空欄推測、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常通り、空欄推測は対策必要か
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。(300字)】私の強みは、他人を巻き込みながら問題解決のために自発的に動けることだ。所属する大学の◯◯サークルでは、他のメンバーがコロナ禍の新歓活動を悲観的に捉えることは十分承知しながらも、「必ず新入生は集まり、これまで通り楽しくサークル活動...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義 人事部社員の方から、企業概要・強み(アセット)などを学ぶ ・事業紹介 NTT EDXという、教育ICTに関する事業のプレゼンがある ・グループワーク 社員の方が1名担当してくれる。自身のグループでは、子育てしながら働く環境を通信によって整えることを...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】学生のみの部屋で雑談、面接官がきてテーマの発表、議論 【GDのテーマ・お題】印象の良い服の色とは? 【GDの手順】定義を決めて、意見だし、まとめ。最後に発表者1人が面接官に対して発表します。抽象的なテーマなので場面や人などを想定して、話し合いました。答えはないので、自分の意見に根拠を添...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査と性格検査 【対策方法】一般的な参考書を3周ほどします。
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。300文字以下 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みはあらゆる角度から課題発見をし、行動に移す力です。◯◯の宣伝統括として、文化系サークル20団体の新入生勧誘活動を支援した際に発揮しました。...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、地域活性化についてのテーマが8個ほどあり、どのテーマにするか決める。 2日目、新規事業の内容を検討。インタビュー先を選定。 3日目、インタビュー先にひたすら電話してアポイントをとる。 4日目、インタビューを継続しつつ、発表の資料を作成。 5日目、発表会と個別...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300字)】私の強みは、課題から目をそらさず試行錯誤する実行力だ。所属する◯◯人規模の◯◯サークルでは会員の約半数を占める初心者の練習参加率が低いことが課題だった。私は...
55
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方が抱える課題に対し、NTTが持つアセットを生かした施策を考える。 1日目:午前にNTTの事業内容や事例の説明、午後翌日のフィールドワークのアポイントメント 2日目:Zoomや電話でフィールドワーク 3日目:中間発表および作業、現場社員がついてくれる 4日目:...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初全体ルームで軽く説明があった後、ブレイクアウトルームに移動してGD、全体ルームに戻って今後の説明を受けて解散。 【GDのテーマ・お題】日本の首都を移転するならどこがいいか、その理由も併せて答えてください。 【GDの手順】自己紹介を順番に行い、30分で議論、その後面接官に向けて5分発表、...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】ほかの企業と同様 【対策方法】市販の参考書を読んだうえで経験を重ねる
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 (300字)】私の強みは、情報を収集し分析する力です。私は大学入学当初、友人があまりできずにいました。そこで、この長所を生かし、大学の授業や試験に関する情報を提供...
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23年卒
技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。(200字以内)(必須)】貴社のインターンシップに応募する目的は、データ分析を行うことで社会に役立つか知りたいからです。私は研究でデータ分析を行っています。しかし、実際にお客様の課題に対してデータ分析を行った経験がありません。...
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10個の地域課題の中から1つ選んで地方創成を行えるような施策について考える。課題は最初に選んでから変えることが出来ないため、とても重要。その後は仮説を立てて実際のフィールドワークで検証を行いながら施策を具体的にしていく。 【ワークの具体的な手順】1日目:課題選択、仮説立て ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後説明を受けてグループディスカッションが始まる。 【GDのテーマ・お題】ある地域に新たに飲食店を開く際の営業時間や提供料理・ドリンクについて決める 【GDの手順】まず、その地域について分析し、その地域に合ったターゲットを決めた。 次に、ターゲットに合ったお店のコンセプ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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【試験科目】言語、計数、パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】問題集
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事務系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。 】私の強みは目標達成のために人を巻き込んで行動できる点だ。私は所属する◯◯で、◯◯経験者として未経験のメンバー5人と共に◯◯大会に出場した。初めは6人の◯◯も◯◯...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
24年卒
ワンキャリアライブ
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で地方愛が強いイメージ 【このイベントを通しての感想】事業内容だけでなくインターンなども知れて良かった
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23年卒
事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。(300文字以下)】私の強みは「チームに貢献する力」である。私は中学高校大学と◯◯を続けているが、その中でも特に大学時代最初の◯◯会に向けての練習に注力した。◯◯というの...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことができることや働く環境が整っていることなど。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】200名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上が中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報部長(前人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後待機室に案内される。 その後同じ時間に別の面接官と面接するメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、面接が始まる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや周りの人からなんと言われているかなどオーソド...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
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OB訪問
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問内容】OG訪問であったが、疑問について解消するよりかは、面接の練習をしてもらった。 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて聞いてもらい、そのフィードバックをもらった。 そのほかの質問は特にしていない。 【注意した点・感想】注意した点 自身が将来この企業でやりたいこと・成し遂げたいことについて...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
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座談会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】10年目社員との座談会 【注意した点・感想】注意した点 表面の部分だけでなく、長年働いたからこそ答えられるような質問を事前に用意しておいた。 感想 インターネットからではわからないような情報をたくさん聞くことができ、業務の理解と志望度向上につながった。
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続したら始まる 【GDのテーマ・お題】あるお店の売り上げを回復させるために雇うべき人を3人選ぶ 【GDの手順】まず初めに、現状売り上げが低迷する原因となっている課題を見つけるため状況把握と、各個人がどのような人物であるのか確認する。 その後、課題を解決するためにどのよ...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション40分 評価セッション35分 【対策方法】特になし
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事務系総合職 ※総合職へ統合
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】大学で、若年層を対象に「◯◯」ことを目的に魅力発信を行ったことだ。自身の強みを活かすだけでなく、新たなことにも挑戦し、唯一無二の活動を創り上げることが出来た。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください...
26
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【強みを具体的な体験や取り組みをふまえて】物事を客観的にかつグループのメンバーとは別の視点からとらえることができます。ゼミである◯◯発表会に向けてグループワークをしている際に、議論や検討が行き詰まることがありました。そのような時にそれまでとは異なる側面・視点から物事を見て新しいアプローチの仕方を提案するようにしています。自...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に年配で50代ほどの印象 全く笑みを浮かべず、終始緊張してしまった。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に4〜5人ほど、同じ時間帯に面接を受ける就活生と同じルームで人事の方を含めてアイスブレイク。(20〜30分ほど) ここで、緊張をほぐしてから挑むと良い →面...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】媒体:zoom GD1時間を行ってから座談会1.5時間ほど 【GDのテーマ・お題】架空の企業の周年記念の企画を複数の候補から決定する (架空の企業に関しての設定を全体で読み合わせてから、スタート) 【GDの手順】お題発表 →課題設定の文書公開 →客員読み合わせ →GD(30〜40...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100文字以下)】◯◯の◯◯競技者を対象に◯年ぶりの大会を開催した経験だ。前年度はコロナ禍で実施できず、会員の参加意欲の減衰も相まって◯◯年以上の歴史を持つ大会が失われる危機にあったことから挑戦した。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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本選考
非公開 | 文系
【NTT東日本というフィールドで、何を実現したいですか?(200文字以下)】「誰もが、ワクワクするスマート社会」の創造に貢献したい。あらゆる社会機能を通信の技術でつなぎ、すべての生活者がやりたいことをできる社会をつくりたい。今の社会は、高齢者や子ども、体の不自由な人などの社会的弱者を取り残していると感じる。貴社は、高いIC...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】とにかく人がいい。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定後はすべての選考を辞退するように言われた。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】200くらい? 【内定者の採用大学・学歴】マーチ早慶などなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書き不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事の方がアイスブレイクしてくださる。その後ブレイクアウトルームで面接後、再度集合し軽く今後について案内されてから解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと、詳細、その理由、 入社後にやりたいこと、その...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100文字以下)】所属する◯◯部が参加する、◯◯の大会運営幹事として、◯◯という新たな取り組みに挑戦したことだ。結果、無観客開催にも関わらず、多くの参加者を集め大会を成功に導いた。 【上記取り組みにおいて、ご自身の主体的な行動や、工夫・苦労な...
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事務系総合職 ※総合職へ統合
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】病院が新しいプロジェクトを始めるときにどんな人物を採用するか。 【GDの手順】10分間の個人ワークのあと、40分間のディスカッションを行った。発表は3分で、40分間のディスカッションの時間内に発表を行う。 手順としてはいつも通りだが、プロジェクトメンバー...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLからZoomに入り、グループディスカッションを行った。 【GDのテーマ・お題】NTT東日本での新規事業を考えなさい。 【GDの手順】面接官から課題の説明や進行方法の説明を受けてから、グループディスカッションに入る。 簡単に自己紹介を行った後、事業を企画する分野を決めた。...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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ビデオ選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】相手のいない動画面接であったため、特になし。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で、マイページのリンクからアプリを起動してビデオ選考を行った。 【質問内容】質問は1問で、自身の強みと弱みについて。約1分程度でまとめて話す。元々撮影していた動画を提出も可能。元々撮影していなく...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数と制限時間 【対策方法】自分は特にしていませんが、心配なら玉手箱対策用の参考書が良いと思います。
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技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】課題解決能力が強みである。ホテルでのアルバイトの際、社員に新たなサービスを提案して、減少傾向にあった売り上げ向上に貢献した。ホテルの売り上げが10%ほど減少し...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化に向け、ある地域の通信ネットワークを構築することが課題。NTT東日本のネットワークエンジニアの立場にたって、有線のネットワークを構築する。配布資料を読み込み、地域の人数等の情報を調べつつ、地域の方や業務委託先に扮した社員の方にヒアリングを行い、企画を練っていく。最...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】・どのNTT東日本の子会社((1)eスポーツ、(2)スマートアグリ、(3)芸術文化)に出向するか ・そこでどんな新規事業をやるか ・個人の強み弱みを共有し役職(経営責任者、財務責任者、技術責任者、技術担当者、営業責任者、営業担当者)を決...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
ビデオ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビデオ面接なので面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己PRをお願いします(1分程度)※自身の強み弱みを盛り込んでください。 質問は上記の1つのみである。何回でも撮り直しができる。そのため、事前に原稿を書いてスラスラ言えるようになるまで練...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数理解、言語理解、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数理解→表の空欄予測20分20問 言語理解→論理的理解15分32問 性格→20分68問 【対策方法】他社で慣れる
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技術系総合職 ※総合職へ統合
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネットワークプランニングコース】 1日目、3〜5日目→ある地域のスポーツ祭典後の開発のコンセプト設計、光回線の需要を見込み、ケーブルを引くルートを選定、コスト・工期算出 2日目→zoom上で施設見学 最終日に発表あり(発表10分、質疑10分) 【ワークの具体的な手順...
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技術系総合職 ※総合職へ統合
インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は粘り強く努力できる所です。私はコンテストに出場する部の代表バンドのメンバーとなり、皆で目標を全国20位以内と定め、練習に励んでいました。しかし、私は...
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23年卒
インターンシップ
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後グループワークを行って終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自治体に対して学校のICT化を提案 ある市町村が合併するに伴い、いくつかの学校も合併することになった。そこで、市の取り組みの一つとして、学校のICT化を進めたい。 ICT化にあたって、コンセプトと...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【あなたの学生生活において直面した最も困難なことと、それをどう乗り越えたかについて、具体的なエピソードを基に説明して下さい。】私が直面した困難は、アルバイト先で発生していた◯◯問題です。私のアルバイト先のでは、◯◯が過剰に余ることによる、◯◯の増加が問題となっていました。そこで、少しでも店長の力になりたい思いから、店長にヒ...
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23年卒
内定
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に合格したため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】自分の就活が3月いっぱいで終わる旨を伝えたら、そこまで待っていただけた 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶から地方大学まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後アイスブレイクがあって面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その深堀 なんでITに興味を持ったのか NTT東日本の志望理由 NTT東日本でどんなことをやりたいか 今までで最も困難だったこ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【大学時代において、 「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか? (100文字以下) 】所属する学生団体でのクラウドファンディング(CF)活動だ。当団体は例年対面での集金活動で、貧困国へ教育資金援助を行なっていたが、今年は情勢で活動が制限された。しかし、援助を止めたくないと考えCFに挑戦した。 ...
10
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5daysインターン
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→人事の指示に従いワーク→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容地方創生に関する課題の中から一つを選び、その課題を解決するための新規事業を立案するワーク。初日から5日目まで基本的に上記課題に対するグループワークに終始した。 5日目には10分で発表が...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望だったため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→同時間帯の面接の学生4人が集められ、採用担当とアイスブレイク→ブレイクアウトルームで割り当てられ、面接→インターンのメンター社員と振り返り→解散 【質問内容】非常にオーソドックスな内容で学生時代に力を入れたこと...
2
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→ルール説明→選考→座談会→終了 【GDのテーマ・お題】新規事業の部署を立ち上げる際のメンバーを選定するというもの 【GDの手順】10分間の個人ワークの後、40分間のディスカッションを行った。 発表は3分程度で40分のディスカッション時間に含まれていた。 <手順> ・...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】インターン選考でデザイン思考テストが受けられる企業を探し、慣れておく
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?(100字)】◯◯名の◯◯の代表を務め、活動が制限されたコロナ禍において新入生の退会を防ぎ、団体の規模縮小を食い止めた。私は限られた環境でも新入生が団体になじめる仕組みづくりと率先した交流を行った。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や...
17
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法政大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続20年以上の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事や他のメンバーとのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームに別れすぐに選考が始まった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその詳細 入社後に実現したいこと 志望動機とその詳細 コンサルティング営...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明があった後に各チームごとに選考が始まった。 【GDのテーマ・お題】市町村にとって必要な施設選び 【GDの手順】最初に個人ワークで5分間の資料読み込み時間が与えられた。そのあとチーム全員での意見交換や前提のすり合わせを行い、ディスカッションに入っていった。最後に3分ほどでチームと...
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本選考
法政大学 | 文系
【大学時代において、 「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】学生時代に多くの経験をするため資金を得る目的で◯◯サービスを立ち上げ運営しておりました。この経験で得た社会の課題を明確にし解決するための「価値」を創造する力は誰にも負けません。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労など...
14
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つなげて生み出すインターン
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法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体でのやり取りからチームに分けられ5日間活動をした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域創生に関する課題を設定し、その解決方法やソリューションを考えプレゼンした。最初に課題をチームで設定し、実情に関するヒアリングを実際の自治体や企業に行った。それらの情報を基にソリューショ...
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5days インターンシップ
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案のグループワーク。自分達でテーマを複数ある中から一つ選択し、そのテーマについての新規事業立案を行う。期間は五日間と長いが、内容がとても濃いためあっという間に終わってしまった印象が強い。難易度はそこまで難しくはないが、とに...
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業より内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】他社も十分に受けた上で判断してほしいスタンスだった。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで人事の方に緊張をほぐしていただける。その後ブレイクアウトルームで面接開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと、NTT東日本で挑戦したいことの2軸。前者では、活動での課題意識や学んだこと、どう周囲を巻き込んだかを問...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題を発表し、実施。 【GDのテーマ・お題】(前提情報を閲覧した上で)売上高成長比率を30%にするための施策を選択し、理由を述べよ(選択肢9個くらいの中から3つ選ぶ) 【GDの手順】売上高成長率とはなにか?といったような前提の確認から始まり、どうしたら30%成長できるかという理由を、これま...
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【大学時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか?】◯◯での法人営業長期インターンシップにて、新規契約を一件獲得し、会社に700万円の売り上げをもたらしたこと。特に商談のアポイント数を増やすことに注力し、3ヶ月で成果を出すことができた。 【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東京オリンピックで使用する選手村に手配するネットワークの設計と、その後の利用方法の提案」についてグループディスカッションで取り組みました。1班6人グループで、いろんな社員の方が出入りする形でした。グループごとに中間発表と最終発...
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NTT東日本
23年卒
総合職
23年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続 【質問内容】基本はESに沿った質問。 ・自分の強みと弱みについてとその深掘り ・チームで活動した経験について ・他社の選考状況 ・他社と比較してNTT東日本が魅力的な点 ・NTT東日本でやって...
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23年卒
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。人事の方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続開始・終了 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問でした。 ・インターンの感想 ・研究内容に関しての質問 ・趣味について ・通信について学んだことはあるか ・グループで活動した経験...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと変わらない。 【対策方法】web上の練習問題
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【修論の内容】不慣れなロボット操作をサポートしつつ、経験を生かした操作も行えるシステムの構築を行なっています。◯◯、という課題解決のため、◯◯など、新しい実験環境を提案し実行する、という繰り返しを粘り強く行っています。◯◯は難しい課題ではありますが、誰もが簡単に操作できるシステムを実現するため、日々研究しています。 【アピ...
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内定
23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】会社のネームバリューの高さ 社会的地位の高さ 安定性 福利厚生 人柄の良さ ワークライフバランスの良さ 全て揃っていたため、新卒で入るには絶好の企業だと感じたから 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】300人ほ...
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