「ワークライフバランスやなくて、ライフ・イズ・ワークや！」みやけようのOB訪問体験記 Vol.2

みやけようのOB訪問体験記

~ あなたの代わりに訪問してみた ~ 

オフィス街のランチタイムだけあって混み合ってきた。
OB訪問らしきスーツの若者とゴリマッチョのペアも多い。
ぬるくなったコーヒーでのどを潤して
私はAさんの、仕事のホンネに切り込んだ。

※ 総合商社 B社 就活のホンネ編（前編）はコチラ

食品からアプリまで、大きく広がる商社の業務

〜壮大な領域だからこそ、可能性が広がっている〜

みやけ：部署と会社全体と、事業内容をざっくり教えていただきたいです。

Aさん：部署では再生エネルギー関連のビジネスをやっています。ざっくりといえば、発電所を作るプロジェクトを主導したり、発電所に関連する部材を国内外から輸入したり、発電所で使用する燃料についても3国間取引を行ったりしています。

みやけ：壮大ですね……。

Aさん：さらに部署が違うとなるとメディアをやったり、アプリを作ったり、繊維、食料を扱う部署まであるので、会社規模になると正直何をしているか分かりません（笑）。年配の社員さんでも、全ては把握できていないと言えるほど、沢山の事業が動いていますね。

「仕事で人は磨かれる」という先輩の言葉

〜仕事と会社が大好きなら、入社がゴール、なんてない〜

みやけ：Aさんのお話だと社内に尊敬する方が沢山いるように感じます。具体的にはどのような先輩がいらっしゃるのですか？

Aさん：今の会社に入ろうと思った理由にもつながるのですが、就活セミナーで当時50歳くらいの大先輩と出会いました。その先輩が学生を前にして「ワークライフバランスなんかやなくて、ライフ・イズ・ワークや！」と言い切っていました。

みやけ：それをセミナーで言い切るところがすごいですね。

Aさん：そうなんです（笑）。その方は「俺は仕事が楽しくて仕方ないねん。まだまだやりたいことが沢山あるんや！」と目を輝かせて語っていました。「仕事で人は磨かれるんだ」と語る姿は格好良く、それが僕にはすごく響きました。

みやけ：本気で仕事が楽しいから言えることなんですね。

Aさん：いざ入社してみても、その社員さんの言葉通りにプライドを持って、楽しそうに仕事している人が沢山いました。まさに「仕事で人を磨いている」人たちばかりです。

いろんな力が、まずは万遍なく求められる環境だと思います

〜気遣い、面白さ、人を楽しませるプロフェッショナルたち〜

みやけ：商社マンは面倒見が良いイメージもあります！

Aさん：部下のことをすごく見てくれているのは感じますね。課長レベルの方でも、新人が仕事で悩んでいる時に、1対1で飲みに連れて行ってくださったりと、細かな気遣いができる方が多く、とても尊敬しています。

ビジネスマンとしての基礎能力が高く、上にも下にも広く気遣いができ、自分のビジョン、成し遂げたいことを語れる。僕が尊敬する先輩はこういう方々ですね。

みやけ：総合商社で活躍するために必要なスキルや素養って、何かありますか？

Aさん：それは僕が知りたいくらいです（笑）。ただ、プレゼン能力や語学力はもちろんですが、そもそも人間的な魅力がなければいけないなと思います。それから、「自分の強い領域や勝ちパターンを確立させていくこと」は大切だと思います。「この人に任せろ！」という強みを、40歳くらいになるとみなさん確立しています。

失っても「もう1回作り上げよう！」と言う人ばかりだと思います

〜会社を離れる人が、こんなにも少ない理由〜

みやけ：踏み込んだ質問になりますが、転職を考えたことはありますか？

Aさん：僕自身は転職願望は特にないです。同期でも総合職でだいたい130人ぐらい同期がいて、今のところ転職した同期はほとんどいないですね。転職人の理由も、自分で起業、他のベンチャーでチャレンジなどポジティブな選択が多いです。外資系やベンチャーに行った友人は1~3年目で転職している人が多いことを考えると、うちは少ないと思いますね。

みやけ：イジワルな質問かもしれませんが、「会社からこれが無くなったら辞める」というものはありますか？」

Aさん：ウチでは、「これが無くなったら会社辞める」と考える人は少ないと思います。仮に何かを失っても、「もう1回作り上げよう！」となる人ばかりです。

過去に戻っても、今の会社に入りたいですね

〜「こんな先輩いるのかな？」その選択は間違っていなかった〜

みやけ：今日聞いたお話を含めて、A社の好きなカルチャーは何ですか？

Aさん：冒頭でお話した通り、「こんな先輩たちがいるのかな？」と想像していたら、実際に想像通り頼れる先輩が沢山いたところです。愛すべきアホというか（笑）、アホもできるけど、いざという時は「会社の何かが失われても、もう1回作り上げよう！」という頼りになる人ばかりです。就活のはじめに抱いた印象と変わらない、裏表のない会社だと思います。

みやけ：では最後の質問なのですが、もし今就活期に戻れたとしたら、Aさんはどんな選択をしますか？

Aさん：今の会社に入りたいと思いますね。今の能力のままで入社して「すごい1年目が入ってきた！」ってなりたいです（笑）。

みやけ：Aさんのように憧れを貫き、誇りを持って働いている方にお話を聞けて勉強になりました。本日はありがとうございました！ちなみに今回、就活生がすべき質問として、1番良かった質問を1つ挙げるとしたら、どれになるでしょうか？

Aさん：その社員さんの「会社の好きなところ」聞くというのは良い質問だと思いました。自分の会社のどこが好きかというのは、業界に関わらず働く上でのモチベーションに関わる部分ですからね。「仕事のやりがいは何ですか？」と聞くと、たいてい同じ答えが返ってきそうですが、会社に入って「会社のここが良い！」という答えには、各々のカラーが出ると思いますね。

“憧れ就活だった”なんて笑顔で語れるAさんは、
本当に後悔なく、楽しくここで毎日を過ごしているんだろう。
「私も、こんな風に笑顔で語れる会社で働きたいなぁ」
冷たい風に吹かれながら、
不思議と温かい気持ちになる帰り道だった。