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【22卒向け締め切りまとめ】エントリーを忘れずに!外資系投資銀行の本選考が本格化、突破のポイントは?

他企業比較 選考対策 金融 外資系
2020年11月5日(木) | 18,339 views

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

11月に入り、外資系投資銀行の本選考が本格的に始まっています。

まだ間に合う締め切りの一覧や、改めておさらいしたい外資金融の大まかな選考フロー、各企業の特徴などをまとめました。

内定に向け、ぜひ参考にしてください。

※本記事は各企業の選考対策ページの情報を基にしています。今後は変更される可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

【外資金融 締め切り一覧はこちら】
●J.P.モルガン(※1)
    ・投資銀行部門/マーケッツ部門(セールス・リサーチ):11月5日(木)
    ・アセット・マネジメント部門(クライアント・ビジネス)/コンプライアンス部門&オペレーション部門/ホールセール・ペイメント部門:12月1日(火)
●モルガン・スタンレー:11月10日(火)正午(※2)
●シティグループ
    ・オペレーション&テクノロジー:1月3日(日)(※3)

(※1)参考:J.P. モルガン「新卒採用」
(※2)参考:モルガン・スタンレー「2022年 国内大学新卒採用」
(※3)参考:シティグループ「新卒採用」

<目次>
●サマーインターンに参加していなくても大丈夫?
●今更聞けない? 外資系投資銀行の一般的な選考フロー
●おさらいしよう! 各企業の特徴と選考のポイント
●これを読めば大丈夫! 外銀本選考を乗り越えるための「必殺記事」

サマーインターンに参加していなくても大丈夫?

「外資系」と聞くと、サマーインターンに参加して早期内定、という話を聞くことも多く、本選考からのエントリーで本当に内定をもらえるの? と思う学生は多いのではないでしょうか。

そこで、独自調査により、本選考からのエントリーで内定がもらえる企業、難しい企業を調べました!

<サマーインターンからの採用が多い企業>
・ゴールドマン・サックス
・バンク・オブ・アメリカ
・モルガン・スタンレー
・J.P.モルガン
・クレディ・スイス証券
<本選考からの選考参加で問題がない企業>
・UBSグループ
・シティグループ
・ドイツ銀行グループ
・バークレイズ
・BNPパリバ

上記のように、サマーインターン参加者が大半を占める企業は半分くらい。

とはいえ、サマーに参加していなければエントリーできないというような企業はありません。積極的にチャレンジすべきでしょう。

今更聞けない? 外資系投資銀行の一般的な選考フロー

外資系投資銀行の選考は、一般的に以下のようなフローに沿って進みます。

・エントリーシート(ES)
・筆記テスト/Webテスト
・グループディスカッション(GD)
・面接
・ジョブ選考(※特にIBD・マーケットに多い)
・スーパーデイ(最終面接)

※出典:ONE CAREER「外資系投資銀行に行きたい!でもスーパーデイの攻略法は分かっている?【外資就活総まとめvol.4】」

それぞれのフローについての具体的な対策は、こちらの記事で確認できます。

最後に紹介する対策コンテンツも合わせて、面接前などの対策に役立ててください!

おさらいしよう! 各企業の特徴と選考のポイント

大まかな選考フローや求められる能力は似ている外資系投資銀行ですが、各企業の社風や特徴はさまざまです。

以下に、簡単な特徴と企業の選考対策ページを載せますので参考にしてください。


ゴールドマン・サックス

【社風】

多様性を重視するトップ企業ならではのカルチャーが根付いている。チームワークを重視する。

【選考のポイント】

・明るさ、協調性、キャッチアップ精神を示し、「面倒をみたい学生」と思わせる

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UBSグループ

【社風】

外銀の中では最もマイルドな社風。「一緒に働きたい」と思われる人材を採用している。

【選考のポイント】

・マイルドな社風に合う人材であること

・独自の筆記テストを通過できるか

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バンク・オブ・アメリカ

【社風】

外銀の中でもっとも明るい社風。フラットに和気あいあいと仕事をする。

【選考のポイント】

・激務を乗り切るための明るいカルチャーへのフィットがあるか

・(+α)英語力

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J.P.モルガン

【社風】

世界最大級の銀行を母体に持ち、マーケッツ部門でも存在感を発揮する投資銀行

【選考のポイント】

・「J.P. モルガンでなくてはならない」という熱い思い

・素直さ

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シティグループ

【社風】

人懐っこい社員が集まり、人の繋がりを大切にする雰囲気。

【選考のポイント】

・マーケッツ用語にも対応できる本格的な英語力

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モルガン・スタンレー

【社風】

個人主義が重視されるドライな社風。バリバリと仕事に集中したい人、公私を分けて仕事がしたい人におすすめ。

【選考のポイント】

・「なぜモルガン・スタンレーか」という確固たる志望理由があるか

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ドイツ銀行グループ

【社風】

穏やかで誠実な雰囲気の投資銀行。

【選考のポイント】

・特定のデスクだけでなく、社員全員に好印象を与える意識を持つ

・自分の素の人格を躊躇なく出していく

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バークレイズ

【社風】

外資系投資銀行の中で最もフラットな雰囲気。肩書は関係なく業務に取り組む和やかさが魅力で、部門によっては採用人数が少なく、新卒育成が充実。

【選考のポイント】

・金融の話題について相手に質問できる程度の英語力は必須

・金融から担当セクターまで、さまざまな観点から明確な志望動機を示すこと

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クレディ・スイス証券

【社風】

個人主義の色合いが強い。他社と比較して、1人1人が独立している印象。

【選考のポイント】

・長期的な情報収集で金融知識をアピール

・なぜ外銀・なぜクレディかを明確に示せるか

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BNPパリバ

【社風】

社内公用語は英語。国内にいながらもグローバルな労働環境。

【選考のポイント】

・逆質問でパリバらしさを聞き出す

・自分の意見を怖気ずにしっかり主張する

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これを読めば大丈夫! 外銀本選考を乗り越えるための「必殺記事」

さて、「エントリーはしたぞ」という学生が次にすべきことは、来る面接やジョブの対策です。

内定者が少なく、小さな情報を手に入れるのにも一苦労するため、「どんな対策をすればいいんだろう」と不安になる方も多いのではないでしょうか。

ワンキャリアは、そんな学生のために外銀対策のコンテンツを多数作成しています!

以下にまとめて紹介しますので、ぜひ参考にして内定を獲得してください!


選考対策がしたい!

・外資系投資銀行に行きたい!でもスーパーデイの攻略法は分かっている?【外資就活総まとめvol.4】

・【就活】英語面接を突破!聞かれる質問と面接官を納得させる回答例文

・IBDだけじゃない!外銀の各部門「今さら聞けない」業務内容や合格の秘訣をおさらい:マーケット、リサーチ、アセットマネジメント、オペレーション、テクノロジー

・外銀IBD:年明け内定ゲットの「完全ロードマップ」〜外資系投資銀行の本選考はこう動け!〜


外銀の文化を知りたい!

・激務・お金好き・UP or OUT? 誤解だらけの外銀の実態をJ.P.モルガンの若手に聞いてみた

・外銀では、オンもオフも全力なヤツが頭ひとつ抜け出せる【代わりにOB訪問】

・5時に帰って8時に出社!激務業界の実態と忙しさ 3つの理由【コンサル・投資銀行・総合商社・マスコミほか】

・【1年目の遊び方】「外銀は『港区女子の入り口』でしかない」就活では絶対王者の外銀マンの夜遊び事情とは?


その他

・「ゴールドマン・サックスを選ぶ理由が、僕には見当たらなかった」トップの就活生が今、外銀・外コンを蹴り商社へ行く3つの理由:前編

おわりに

いかがでしたか? 皆さまの選考対策のお役に立てれば幸いです。

(Photo:Rawpixel.com/Shutterstock.com)

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