職種別の選考対策
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No.809 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
インターンの形式 | ケーススタディ型 |
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インターン期間 | 4日間 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3名1チームの計6チームに分かれた後、ヘアケア市場の日本企業上位6社をそれぞれ割り当てられ、各社の売上向上策を考えた。(ちなみに、チーム毎に担当企業を決める順番は、アイスブレイクのゲームの順位による。)4日間は殆どチームでの議論に費やされ、適宜、食事会や質問セッション(参加任意)、フィードバッ...
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、若手の社員の方が入れ替わり立ち代わりインターン生の部屋に遊びに来て、議論相手になってくれたりフィードバックをくれた。また各チームにはメンターが1人ついており、進捗の確認や、2日目の夜には個人個人にフィードバックと残り半分のインターンの過ごし方の方向性を相談する時間があった。一方で、違うチ...
インターン参加による優遇
インターンシップで評価されれば、内定をもらうことが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明確な目標を持って、仕事をひたすら前に進める社員が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にインターンシップに参加してみると、マッキンゼーの社員の方にも非常に様々な性格・背景の人がおり、画一的な見方は出来ないと改めて思った。また、コンサルティングワーク自体も、デスクトップのデータや資料をひたすら分析していくイメージだったが、実際は足で稼いだ情報が非常に重要視されており、良い意味...
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