職種別の選考対策
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No.6690 本選考 / 一次面接の体験談
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2016年3月下旬
一次面接
2016年3月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 45分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
パートナー。頭が良いというよりも、人当たりが良く、誰にでも好かれやすい、非常にヒューマンスキルの高い人だという印象を受けた。実際に、議論していても楽しかった。
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着するとevianの水を渡され、面接会場の会議室前の椅子で待たされ、その後、面接開始。
質問内容
とある架空の会社が今後取るべき戦略に関しての質問が2問。1問は答えを出すというよりも、こうしたらうまくいくんじゃないか可能性が少しでもあるものをたくさん列挙していく感じ。もう1問がデータを渡され、計算して、それに関しての考察を述べるタイプ。
雰囲気
非常に明るい。ケース面接の経験はあるかと聞かれ、初めてだと答えると、じゃあいっしょに考えようかなどと結構しっかりフォローしてくださり、選考と言うよりも一緒に議論することがとても楽しかった。
注意した点・感想
面接官の方がこう考えてみたら新しいアイデアが出るんじゃないかというヒントを何度も出してくれ、2人で一緒に問題に取り組んでいくという形で、議論するのがものすごく楽しかった。論理的に考えると言うよりも「出来るだけたくさんアイデアを出して」といわれ、アイデアベースでもいいので、豊富な考えが求められて...
参考にした書籍・WEBサイト
マッキンゼーのHPにケース問題の例題が載せられており、それらを何周もした。一般的なケース問題とは毛色が違うので、対策方法はこれしかないように思える。
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