職種別の選考対策
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18年卒 ビジネスアナリスト
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No.8554 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 3月1〜3日 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人+数名 |
参加学生数 | 18人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶応、筑波 |
交通費補助の有無 | 京都-東京間の交通費、及び4泊分のホテル。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるアパレル小売チェーンの売上向上。3人1組で1日目昼から3日目昼まで取り組み、3日目午後に5分間のプレゼンを行う。特徴として、2日目にフィールドワークを行うことが義務付けられており、現地に足を運んでインサイトを得ることの重要性が強調されていた。
ワークの具体的な手順
3人グループで議論を3日間通しで行う。2日目にグループワークのために外に出る。
インターンの感想・注意した点
全体を通して仮説思考の重要性を唱えられていたので、仮説思考をきちんとおこなえるよう注意した。仮説を持たずに調べごとをすると3日間では全く間に合わないので、よりイシュー度の高い仮説を立て、検証し、反証されればさらにブラッシュアップすることで生産性を高めるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
自分の範囲外の学生とは最終日の懇親会以外ではあまり関わらない。社員とは二日目の昼食兼講演会と最終日の懇親会で話す機会があった。また班ごとに割り当てられた部屋に頻繁に社員さんが入ってきて議論をしたため、議論の機会は豊富にあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的思考を大事にする頭脳集団。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的であることは前提だが、生産性を高めるためにイシュー度の高いものに集中して取り組む会社。
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