職種別の選考対策
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No.57157 本選考 / 冬季ジョブの体験談
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20年卒
冬季ジョブ
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本選考
非公開 | 理系
2018年12月上旬
冬季ジョブ
2018年12月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 3日間、9:00-20:00 2日目は班員のホテルに泊まって作業をした。 |
面接官の人数 | 15人 |
学生の人数 | 27人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初日は昼集合でチームビルディングと簡単な課題解決手法の講義、課題提示の後、2時間ほどチーム作業。2日目から3日目の夕方にチーム作業を行い、その後発表。最後にディナー
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
3人×9チームで構成。半分にわけてワークを行うので各4or5チーム。ある特定の業界について、実在の企業5社を提示され、各班に割り当てられる。各企業が目標(◯◯という事業を中心に◯年後に売上◯円、利益◯円を達成したい。等)を掲げており、それを達成するための施策を発表する。
ワークの具体的な手順
初日は問題解決に関する簡単な講義を行った後、グループごとに2時間ほどディスカッションを行う。3日目の夕方までに発表の準備をし、各チーム15分の発表を行う。基本的に時間の使い方は自由であり、その中でいろいろな社員の方々が会議室を訪れて質問、アドバイスをくれる。
雰囲気
学生はさすがに優秀なひとが集まっていた。ほぼ全員がコミュニケーション能力に長け、発表もうまかった。その中でも、個性を持っている人が多かったと思う。
社員の方もとにかく優秀で、自分が話している途中で言いたいことを先に理解されることも多々あった。また、メンターの方は非常に親身になってアドバイスを...
注意した点・感想
全ての選択について根拠を持つこと。「こう思うから」ではなく「このようなデータから、このように考えられるから」というように事実ベースで話すことを意識した。その中で、最終的には顧客の属性に寄り添って施策を考えていく。また、その為のデータをできる限り早く集める行動力も重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
最後に、社員の方々と参加者全員でのディナーあり。選考への影響はない。
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