職種別の選考対策
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No.64000 本選考 / 最終選考の体験談
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最終選考
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本選考
東京大学 | 文系
2019年3月上旬
最終選考
2019年3月上旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
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面接時間 | 3日間 |
面接官の人数 | 10人以上 |
学生の人数 | 30人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
初日は最初に全員でオリエンテーション・アイスブレイク等を行い、クライアント企業が決まったのちに各班ごとに決められた小会議室に移動する。
2日目、3日目は基本的に室内でワークを行う。
最終プレゼンは他班とクライアント役の社員の前で行い、質疑応答を受ける。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
教育業界の企業をクライアントと設定する(どの企業を扱うかはアイスブレイクのゲームで決める。選考に影響しない)。各企業が抱えている課題とクライアントからの依頼に基づいて、原因を分析したうえで解決策を検討し、15分間の最終プレゼンで提案する。
ワークの具体的な手順
1人1台のPCと、業界に関する新聞・雑誌の記事などの資料、調査費1万円が与えられる。
メンター社員が班に1名ついて、ワーク時間の半分くらいの時間は部屋にいて様子を見ている。困ったときはいつでも相談に乗ってくれる。
最終プレゼンはPowerPointと手書きの両方が許可されていて、ほとんどの...
雰囲気
メンター社員以外にも1日に数回は役員が部屋を訪れ、厳しい質問をされることがある。
社員は皆、理解力が物凄く高く、少しの説明で議論の内容を理解して下さる。そのうえで深く突っ込んだ質問をしてきたり、熱心に学生との議論に参加してくれる。
注意した点・感想
3点に注意した。
1つめに、考えていることを議論の場にすべてあげることを意識した。これはケース面接のときと同様に、伝えそびれることがないようにした。
2つめに、班のメンバーの意見をまとめて、議論の方向性を明確にしていくことを心掛けた。フィードバックの際にもその点を評価してもらえた。
3つ...
懇親会の有無と選考への影響
最終日の夜にディナーがある。選考に影響しない。
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