職種別の選考対策
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20年卒 ビジネスアナリスト
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No.64974 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 20名程度 |
参加学生の属性 | ほとんどが東大。その他慶應・一橋・京大など |
交通費補助の有無 | 交通費の実費支給と宿泊場所の提供(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
教育業界の企業について、数年以内に売上を200億増加させるための施策を考える。企業のデータが与えられ、3人1組のグループで課題解決に取り組んだ。2日目の昼に中間発表、最終日の午後に全体での最終プレゼンが行われた。
ワークの具体的な手順
企業データを読み込んで意見を出し合い、解決できそうな課題を探した。いくつか方向性が見えたあとは、それぞれに対して案を出し、最終的に3つの案をそれぞれ3人で分担してプレゼンにまとめた。
インターンの感想・注意した点
とにかくありのままで一生懸命やるように心がけた。わからないところは積極的に質問し、社員の方からのアドバイスは素直に聞いて実践した。参加者のレベルが相当高かったので、正直小手先のテクニックではどうにもできないように思った。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリアの体験談
懇親会の有無と選考への影響
選考に影響はないとされていたが、個人的には気を抜かない方がいいように思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
ジョブ中はほとんどがグループワークなので、班員と班のメンター以外と会話することはあまりない。懇親会で社員や他の参加者と会話することができた。懇親会のあと二次会もあったので、他の参加者とは様々な話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルティングファームのトップというイメージが強く、優秀で多忙な人が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の皆さんは本当に気さくで、仕事も私生活も楽しんでおられるように思った。
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