職種別の選考対策
年次:
20年卒 ビジネスアナリスト
ビジネスアナリスト
No.64974 インターン / エントリーシートの体験談
20年卒 ビジネスアナリスト
ビジネスアナリスト
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
20年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 | 6月上旬 |
---|---|
提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
アルバイトにおいて特にリーダーシップを発揮した経験(100)
◯◯のアルバイトの一員として、外国人客の満足度向上に尽力した。外国人は来店する時間帯が日本人と異なるため、外国人客の増加が店の稼働率の上昇に繋がると考え、英語の接客マニュアルの作成などを行った。
部活動において特にリーダーシップを発揮した経験(100)
エクセルで新たな試合分析ツールを作成した。日本代表が使用するシステムを参考に、部員のニーズに応じて改良を重ねた。試合を客観的に分析することを可能にし、チームの戦略面に貢献した。
マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由(200)
1点目は、周囲の人々から刺激を受けて成長できる環境があるからだ。私は学生時代、厳しい環境に身を置き、周囲から学び取ることで成長を実感してきた。貴社では、多彩な経歴を持つ優秀な仲間と切磋琢磨する中で、成長することができると考える。2点目は、様々な業界の最前線に触れることができるからだ。貴社では、...
長期キャリア目標(10年後やりたいこと)(200)
社会に大きな価値を提供できる人間になり、日本経済の最盛期に貢献したい。私たちの世代は、失われた20年と呼ばれる時代を生きてきた。日本の未来に期待せず、欲を持たない人が多いのは事実だが、「さとり世代」と呼ばれていることを悲しく思う。私はコンサルタントとして様々な企業の発展に寄与することで、日本の...
これまでの経験の中で達成したこと・リーダーシップを発揮した経験(200)
部活動の新歓イベントを改革し、例年の2倍を超える新入生を集めた。私の所属する部活動は、近年部員不足に悩まされていた。部員不足の原因を分析した結果、新歓イベントの集客力が課題であるということがわかった。私たちの資金力では、豪華景品を目玉に新入生を集めることは不可能であったため、参加者全員に景品を...
各質問項目で注意した点
とにかく字数が少ないので、限られた字数の中で自分の言いたいことが伝わるように何度も書き直した。
この投稿は3人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーアソシエイトコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)