職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスアナリスト
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No.123510 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年8月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、他全体でパートナーが数人 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 東京大学の院生が大半 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「大塚家具の課題解決をせよ。また戦略を考えよ。」といったなか、各班がIKEA・大塚家具・無印良品・ニトリに分かれて家具業界について分析する。その後課題特定・解決方法をスライドにおとしこみ、パートナーにむけて発表する。
ワークの具体的な手順
一日目:webテスト(思考能力を問うもの)を受けた後、会社説明・問題解決の型・業界に関する講義が行われた。その後グループごとに簡単なゲームをし、その順位の上から対象企業を決めた。以降各班一部屋ずつ与えられ、グループワーク。二日目:終日グループワーク。途中対象企業の調査のため、フィールドワークに...
インターンの感想・注意した点
問題解決の思考方法と、思考体力。講義の後、マッキンゼー流の問題解決を実践していくことで、コンサルタントの業務理解に繋がった。またジョブでは終日、さまざまな問いに対して考え抜くことで、思考体力がついたように感じる。常にロジカルに、しかしマチュアーに行動できるように気を付けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりは、チームメンバー以外では懇親会にで少し話す程度。メンター社員は終日同じ部屋にいてグループワークをするためかなり深いかかわりがもてる。また他の班のメンターやパートナーともディスカッションをする。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固い・ロジカル
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰が柔らかい人が多かった
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