顧客へのコンサルティングから提案まで、一連の流れを体験できた。また、ワークの前に事前の説明がかなり丁寧に行われていたので、ワークに入りやすかったと思う。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
ワークの途中で社員の方に質問ができ、その際も丁寧に教えていただいた。時にはヒントとなるような要素も教えてくれたので助かる場面もあった。人と向き合って温かく接してくれるイメージを持てた。
自己成長の機会
自分がチームのメンバーを先導して引っ張る場面や、様々な意見を一つにまとめ、調整する場面など、積極的に自分の価値をチームに示して貢献できたので、自分自身が成長できた実感を得た。
参加者の印象
グループワークのレベルは高い印象を受けた。全員のメンバーが、金融についての知識や、論理的に思考する人ではなかったが、それぞれのタスクを理解してワークに取り組んでいた。またコミュニケーション能力が高い人が多く、どのグループも雰囲気が良かった。
本選考の難易度
AI面接というステップが夏インターンシップの中ではかなり独特で、無対策で通過は難しいと思う。参加学生も早慶明治がほとんどを占め、地方国立大から来ている人は自分を含めた2人程度しかいなかった。
本選考への影響度
面談がこの後何回も行われ、面接の案内も来たので、インターンで有利になるのではないかと感じる

