進行役の人事は若手男性社員、その他座談会に参加していた社員は全員若手の女性で、人事も含めみなとても感じがよかった。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
座談会により、実際のお話がたくさん聞けたから。説明会で聞けた内容は会社概要、事業内容、福利厚生、求める人物像、入会後の研修・面談方式、選考フロー。座談会で聞けた内容は担当事業、一日の仕事の流れ、就活の軸、入会の決め手、入会後のギャップ、ワークライフバランスなど。
参加者の印象
座談会で質問する学生が数人しかおらず、話が盛り上がらなかった。
採用・選考の情報
実際の選考フローや大まかな時期、求める人物像などの説明があった。また、座談会に出席した4人の社員などのお話や様子を見ながら、どのような人が採用されるかを考えた。
仕事内容・キャリアの魅力
座談会にて、各県ごとの仕事内容なども聞けた。
働く環境の魅力
生理休暇があることに驚いた。