インターンを通じた企業へのクチコミ

ワークがメインで会社に関する座学がほとんど無かったためです。事前課題として、実際に働く社員の方の情報が記載されたカードが各学生に配られ、当日それらを簡単に共有しました。企業について知ることが出来るのは、そこに記載してある情報だけであった為、ある程度理解を深めることが出来ましたが、

各グループに一人社員の方がついて頂けました。ただ基本的には学生主体で議論を進める為、社員の方と触れ合う頻度が低く社風や人柄までは掴み取ることが出来ませんでした。

他職種志望の学生と混合で行うインターンシップであった為、自身とは異なるバックグラウンドを持つ方々と議論を行う力が身に着いたと考えている為です。

志望職種問わず、しっかりと企業について理解しており、議論の際も積極的に発言していた為です。

ES,Webテストのみの選考で面接やGDはありませんでした。製薬企業のインターンシップの中では一般的なフローだと思います。

インターン参加者向けに座談会の案内があり、社風について理解できる機会があった。しかし、本選考のフローは一般枠と変わらなかったです。