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就活サイトトップ企業をさがすメーカーリコー
リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.8

お気に入り (4349人)

リコーを「コピー機の会社」と思っていませんか?
すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしている「デジタルサービスの会社」です。

1936年の創業以来、人に寄り添いながら、すべての「はたらく人」にお役立ちしたいという想いを大切にしています。
そんな想いに基づき、OAの提唱や複合機のデジタル化など、はたらく現場に様々なイノベーションを提供してきました。
これからも、世界中のお客様に革新的な製品・サービスを提供していきます。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・毎年トップ10に入る国内特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、
「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、車載デバイスなど産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (イメージング、バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
・PLAiR (プレアー:石油由来のプラスチックを代替する植物由来の新素材)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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リコーを「コピー機の会社」と思っていませんか?
すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしている「デジタルサービスの会社」です。

1936年の創業以来、人に寄り添いながら、すべての「はたらく人」にお役立ちしたいという想いを大切にしています。
そんな想いに基づき、OAの提唱や複合機のデジタル化など、はたらく現場に様々なイノベーションを提供してきました。
これからも、世界中のお客様に革新的な製品・サービスを提供していきます。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・毎年トップ10に入る国内特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、
「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、車載デバイスなど産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (イメージング、バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
・PLAiR (プレアー:石油由来のプラスチックを代替する植物由来の新素材)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

職種別の選考対策
総合コース(技術系・事務系) 技術ジョブマッチコース(技術系) デザイン総合コース カスタマーエンジニア (CE)※現在募集なし システムエンジニア (SE)※現在募集なし

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24年卒 | メーカー

【リコー】2024新卒採用 エントリー

【リコー】2024新卒採用 エントリー

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インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由、期待すること、学びたいこと】御社のインターンシップでは、就活の軸を明確化し自身の理想のキャリアをより具体化できるのではないかと思ったため、応募させていただいた。就活を始めたばかりで右も左も分からず、闇雲に誰かにアドバイス通りの就職活動をしていたが、これを機に、自分の明確な意志をもって就職活動ができるようになりた...
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技(100)】筋トレ、◯◯ 【興味のある業界】メーカー 【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み(専門性やスキル・能力)について教えてください。 ※その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。(300)】私の強みは「主体的に行動を起こす力」だ。高校...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【志望動機1】エッジデバイスを活用したアイデアソンーハッカソン 貴社が持っている最先端技術が生み出される現場を肌で感じたいと考えています。特に、まずは社員が働きやすい環境を作ることで、世の中のより良いサービス開発や提案が可能であるという伝統に感銘を受けました。私はどのような仕事を行うかよりも、誰とどのような環境で働くのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。】2本のポールを用いて歩行するポール歩行における、◯◯の評価が専門です。◯◯は扱いやすさなどを意味します。様々なポールを用いた際の◯◯を評価・比較することで、リハビリなどを目的とする利用者に向けた、ポール選定指標の確立を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【希望ジョブ(第1希望)】デジタルプロダクツ 機械 【希望ジョブ(第2希望)】商業・産業プリンティング 情報 【趣味・特技(100文字以内)】私の趣味は○歳からずっと続けてきた○○○○です。私は運動神経があまり良くなく、日頃から人一倍時間をかけて練習を重ねていたので、特に粘り強さと継続して努力する能力には自信があります。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信をもって語れる“専門性”について教えてください*掲げていた「目標と成果」、取り組みにおいて「こだわったこと」を踏まえて(300文字以内)】私は反応を加速する新たな手段として◯◯◯◯を提示すべく研究を行なっています。有機合成の専門知識を活かし、触媒や溶媒、基質の検討を行...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
リコー会社説明会
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】リコーの概要 事業理解 業界説明 ビジネスモデル ビジョン 福利厚生 評価制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務について、あまり何をするのか分かっていませんでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】障がい者採用も行っており、ていねいに説明会を行っていたことか...
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み(専門性やスキル・能力)について教えてください。その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。300】強みは目的達成への執念だ。これはコロナ禍の留学決断後に活きた。知見を広げ、グローバル化社会での選択肢を増やすという目的...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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カスタマーエンジニア (CE)※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

22年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。(300字以内)】私は新規◯◯検出法をテーマに研究しており物質と◯◯表面の相互作用についての専門性を高めてきました。目的は狙った◯◯を選択的に検出する事でした。私は1年間で結果を出し、新しい発見をしたいという思いから、事...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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システムエンジニア (SE)※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコーの製品を用いて世の中の困りごとの解決をする、という課題解決型のグループワークであった。グループワークの前に製品内容についての具体的な説明が行われた。グループディスカッションはリコーが考えた流れに沿って行なった。 【ワークの具体的な手順】5人1組のグループで、50分ほど...
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【プログラムに応募する理由や、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。(200文字以内)】本プログラムに参加するにあたって、貴社のデジタル技術の活用法について学びたいです。近年ソフトウェア・IT技術が大幅に成長していますが、貴社の最先端の光学技術とデジタル技術の融合によって、貴社がどのような価値を生み出し、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる専門性について教えてください。 (300字)】私は◯◯の合成について専門性を高めてきました。授業中に理解できなかったことは授業後に先生に聞き、復習すると決めて勉強していました。構造未知の有機化合物を分析し、自ら考えた合成経路で合成を行う実験では、日々の学習で得...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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冬
説明会
職種
総合コース(技術系・...
開催時期
冬(1~3月)
内容
説明会
配信型で何回も視聴できる説明会
3.0
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本選考
職種
総合コース(技術系・...
ルート
インターン参加者ルート
開催時期
2020年1月 〜 2020年4月
会社は魅力的だが、将来性は不明
3.0
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春
説明会
職種
総合コース(技術系・...
開催時期
春(4~6月)
内容
説明会
入社後のことがよくわかる説明会
4.0
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表取締役

社長執行役員 山下 良則

資本金

1,353億円 (2022年3月31日現在)

従業員数(単体)

9,844名 (2022年3月現在)

売上高(連結)

1兆7,585億円 (2022年3月期)

海外売上比率

59.9% [内訳] 米州:25.2%  欧州・中東・アフリカ:25.6%  その他:9.1% (2022年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。67.0%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2022年3月期)

有休取得率

72.1% (2021年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2021年度)

受賞歴

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設立日

1936年2月6日

代表取締役

社長執行役員 山下 良則

資本金

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従業員数(単体)

9,844名 (2022年3月現在)

売上高(連結)

1兆7,585億円 (2022年3月期)

海外売上比率

59.9% [内訳] 米州:25.2%  欧州・中東・アフリカ:25.6%  その他:9.1% (2022年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。67.0%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2022年3月期)

有休取得率

72.1% (2021年)

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男女とも ほぼ100% (2021年度)

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