国の基盤システムを手掛ける技術力の高さや実績から世の中に大きな影響を与えるプロジェクトに関わる機会があると考えられる。
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
頭がよく面接ではそれなりに詰められた。一方で、いい意味で世話焼きの人が多く相談にも親身にとっていただけた。社内でもそういう場面があるとOBOG訪問で聞いた。
仕事内容・キャリアの魅力
研修でしっかり新入社員を育てる風土がある。大規模なプロジェクトに関わる機会も多くキャリアアップには適していると考えられる。実力主義に転換しようとはしているが年功序列の雰囲気が強いと聞いた。
働く環境の魅力
残業時間はかなり改善してると聞いたが時期によるとのこと。エリア職に関しては転勤がないことが確約されてるためライフプランが立てやすい。
待遇の魅力
福利厚生と給与は日系企業ではかなりいい方だと考えられる。エリア職は家賃補助が半少ない。
本選考の難易度
説明会では福岡エリア職は10名程度の採用で最近はかなり応募が来ると言われた。正確な倍率は分からないが人気はあるようなのでしっかり対策すべきと感じた。