実際にコンサルの方法を体験するワークだったので、どのような方法でコンサルを行うのか手法について理解が深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
熱い思いを持った方達が多かった。一方でずっとカメラがオフの選考官もいた。
自己成長の機会
インターン参加前に持っていた途中でモチベーションを失わずに責任感を持つという目標はあまり果たせなかった。
参加者の印象
全体的な視点や帰納的な視点がない学生が多く、ただ目の前の問題を話し合うだけの時間が多かった。
本選考の難易度
そもそも選考官がつきっきりでワークを見ているわけではないので、ある程度発言していてよほど外していない限りは通るのではないか。
本選考への影響度
本選考はインターン経由でないと参加出来ないらしい。