社風、カルチャーを理解する機会・時間でした。その点は理解できましたが、それ以上それ以下でもありません。最終面接前に決めるべき職種の説明がありましたが、その場で理解できた学生は少なかったように思えます。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
企画立案ワークでは、和やかなフィードバックの時間を設けていただきました。学生主体で考えることを尊重してくれる社員が多いように思えます。しかし、コンサルファームのようなフィードバックをしてくださる社員の方はいませんでした。その点がやや残念です。なお、個別面談など個人に向き合う時間は
自己成長の機会
まず個人視点では、既存事業から新規立案するテーマだったが、自身の長期インターンでの経験を活かしいた発想ができました。さらにチーム視点では、個々人が自分の前に発言した人の意見を止揚していくような議論ができた点が良かったと思います。
参加者の印象
かなり高かったです。学歴がすべてではありませんが、レベル感的には自分が一番下でしたし、各メンバーの経験値も高い(海外留学、長期インターン、起業など)と思います。
本選考の難易度
ウェブテスト(独自・英語スピーキング)は簡単です。英語は日常会話レベルです。ただ面接はしっかり対策してよかったなという実感があります。
本選考への影響度
参加は必須ですが、当日の態度や成果は全く関与しないと思うので1.0にします。

