いきなり塾に直行するのではなく、チーム制を導入し、塾に出勤する前に他の社員と集まるというのが、自分の不安点を解消できそうで、魅力を感じた。
いきなり塾に直行するのではなく、チーム制を導入し、塾に出勤する前に他の社員と集まるというのが、自分の不安点を解消できそうで、魅力を感じた。
低価格、高品質を実現し、教育格差をなくそうとしていることに魅力を感じた。
周りの学生と交流していない。
具体的な選考スケジュール(何回面接があるのか、個人面接のなのか、集団面接なのかなど)を説明してもらえた。
教室長だけでなく、教務部門や広報部門など、多彩なキャリアステップがあることに魅力を感じた。
残業時間も少なく、社員を大切にしている会社だという印象を持った。