・日本の労働課題、人事課題に対してソリューションを提供できる ・人の人生に関わることができる
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
それぞれの目標やビジョンに向かって突き進む熱い社員の方が多く、好印象だった。
仕事内容・キャリアの魅力
・点ではなく線で支援できる 展開している事業は、形式的な支援じゃない。採用のスタンダードを変えるようなサービス。企業が自身が「採用力」を養うことが出来る、そして求職者が入社後に活躍できるようなサービスを提供している。engage ・事業領域の広さ。 お客様それぞれに合うサー
働く環境の魅力
若手のうちから裁量権があり、挑戦に寛容。一方で、長時間労働であったりする部分があるのは否めない。
待遇の魅力
人材業界特有だか、労働時間は長く給料も最高とはいえない。しかし、それ以上にやりがいのある仕事だとかんじた。
本選考の難易度
一番最初の独自WEBテストでかなり落ちていた。面接に進めたとしても、一次のライフラインシートに合わせた深堀で落ちる人が多かった。