「事業」「人」「理念」というテーマごとに日を分けて深掘りしていく形式のプログラムであったので、企業理解がかなり深まった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
会社の暖かい雰囲気が、講義やワークを通じて強く伝わってきた。
自己成長の機会
保険業界はあまり見ておらず勝手がわからないことが多い中で、わからないなりにやりきるという力をつけることができた。
参加者の印象
そこそこのレベルの学生が集まっていた印象です。
本選考の難易度
GDは4人なので埋もれてしまうということは無く、十分に個を出していければそこまで難しくはないように感じました。
本選考への影響度
インターンシップ参加者限定で採用パンフレットが早めに手に入ったり、早期選考の案内があったりする。早期選考は3月以降で、選考フロー自体はインターン未参加組と変わらないとのこと。ただ時期が早まるだけなので、影響はそこそこだと思う。