業務理解、社員の方の雰囲気など肌で感じられたから。また、膨大な情報量に対しどのように対処していくのか、クライアント役社員の方とのビジネスコミュニケーションスキルなど自分に足りないものを確認できた。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームにメンターの社員が1人ついていたが、面倒見がよさそうな方が多かった。また、昼食時も社員の方と会話をしながら食べるなど話す機会も多く、一生懸命話してくださる方が多かった印象。
自己成長の機会
コンサルティング業界についての業務理解が進んだこと。また、社会人の方と話す機会があまりなかったので、コミュニケーションから考え方まですべてが刺激的だった。
参加者の印象
学生のレベルは優秀な方もいればそうでない方もいました。話ている内容に対し、論点がずれた発言をする学生などが見受けられたからです。
本選考の難易度
GDのみであり、また面接時ほとんど会話に参加していなかった学生も通過していたため。
本選考への影響度
特に優遇はなかった。冬に開催される対面のインターンシップに参加できるようで、参加していれば何かしらの優遇があったかもしれません。