職種別の選考対策
年次:
16年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.963 インターン / 二次面接(一対一)の体験談
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16年卒
二次面接(一対一)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
二次面接(一対一)
面接名 | 二次面接(一対一) |
---|---|
社員の数 | 1人 |
学生の数 | 1人 |
会場 | 企業オフィス(東京) |
時間 | 30分 |
結果通知方法 | メールで |
時期
一次面接と同じ日
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室で待機→一次面接→二次面接→退出 の流れ。
質問内容
ケース面接であった。
あなたがトヨタの社長になった場合の5年間の経営戦略を考案してくださいというお題であった。
友人は、ヤマダ電機の社長であったらしい。
こちらもケースバイケースで何が来るかは分からない。
雰囲気
厳かな雰囲気であった。
非常に厳しい指摘が入るので、出来る限り考えて話すべきだ。
論理性にだけ重点をおいているようで、論理的であれば問題はない。性格などはインターンシップの選考の段階ではそこまで重視していないように思われる。
感想
非常に緊張した。
私は落ちたと思ったが、なぜか通っていた。
今振り返ると、分からないところは分からないと正直に答えて、議論を発展させる姿勢が評価されたように思われる。決して適当に答えてはいけない。
結果通知時期
当日中
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