職種別の選考対策
年次:
17年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.2366 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | BCG東京オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で10人程 |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 東京大学、京都大学、慶応大学、早稲田大学、海外大学 |
報酬の有無 | 総額5万円 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ、一定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある業界に属する会社への事業立案。6チームがそれぞれ異なる会社を担当した。チーム編成はあらかじめ決められていた。1日目の午前は軽く講義、3日目の午後に、BCGのプリンシパルの方に最終プレゼンをした。学生からも質疑応答が盛んに行われ、他社のインターンと比較して積極的な学生が多かったように感じた。...
ワークの具体的な手順
自社分析、他社、市場分析等を行い、課題を洗い出した後施策を考えた。1日に何回か社員の方がインプットをくれるため、それを参考にしながらワークを進めた。オフィスは夜10時まで使っていいため、時間ギリギリまでどのチームもワークをしていた。また、実際に販売店等に出向く事や、関連書籍を会社で借りたり購入...
インターンの感想・注意した点
非常に優秀な学生が集まっていると感じた。東大の学生が6割程度を占めていた。社員の方がくれるフィードバックも的確であるが、3日間という短い期間なので、取り入れるべき意見、そうでない意見を見極める必要があると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係ないと思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士では、夜の軽食等学生だけで過ごす時間があるため、そこで話をした。外資コンサルでよく会う学生が多かったため、最初から非常にフランクな感じだった。社員の方との交流は、それぞれのお昼ご飯とワーク中のインプットの時間、及び最終日の懇親会のみなので、それほど関わりがあるという訳ではなかった。
インターン参加による優遇
優秀な学生には内定がでる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルの中でも、最もドライなコンサルティングファーム。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は非常に気さくな方が多く、人柄はドライではなかったと感じた。しかし、結果に非常にこだわる方が多く、その結果ドライなイメージが生まれやすいのかな、とも感じた。
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