職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.32813 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2017年12月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2チームあたり1人 |
参加学生数 | 25人程 |
参加学生の属性 | 京都大学の学生がほとんど。大阪大学の学生も数人いた。 |
報酬の有無 | 1日2万円 |
交通費補助の有無 | 交通費:25000円を一律に支給。宿泊施設も一律に確保されたいた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題として、某都道府県知事を仮想クライアントとして、某地方自治体の観光産業の施策立案を行った。あらかじめ企業により指定された4、5人のチームで夕方頃までワークに取り組む。夕方頃から、チーム毎にプレゼンを行う。
ワークの具体的な手順
現状分析、課題についての仮説構築、仮説検証後、仮説の修正、検証の繰り返し。
インターンの感想・注意した点
実質半日ほどの中で資料が膨大にあり、仮説思考をしなければ時間内にアウトプットを出すことが著しく困難となる。そこで、あたりの良い仮説を資料をもとに提示し、検証を行い、ブラッシュアップしていくことを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
影響は不明。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や懇親会も班ごとに着席して行うため、参加者は、基本的に同じ班の学生としか関わる機会がない。社員の方は、班のメンター以外にも、昼食時に別の社員の方と、懇親会時にも別の社員の方とお話しすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
トップティア、頭の回転が早い社員の方が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トップティア、頭の回転が早い社員の方が多い、研究者気質の穏やかな社員の方が多かった。
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