職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.35037 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年7月下旬 |
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実施場所 | 企業オフィス(東京) |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 5人 |
参加学生数 | 4人×5グループ |
参加学生の属性 | 関西の大学 |
報酬の有無 | 2万円 |
交通費補助の有無 | 2万5千円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ジョブで取り組んだ課題
『働き方改革が進められている背景を踏まえ、企業をひとつ選びビジネスを考えよ』
業務の具体的な内容
1日という短い時間で企業を一つ選び、ビジネスの内容まで考えないといけないのでとにかく効率よく進めていく必要がある。午後のどこかで社員とのディスカッションをする時間が与...
ワークの具体的な手順
基本的には以下の手順に沿って進めた。
(1)働き方改革についての認識共有・ビジネスチャンスの発見
(2)企業の選定
(3)ビジネスの詳細を詰める
インターンの感想・注意した点
とにかく時間が限られているため、仮設をもって進めなければ間に合わない。
ワーク前に仮説思考についてのレクチャーがあるのでその点は意識したい。
午後に社員とのディスカッションがあるが、その時点でほぼ完成という形にもっていくのが理想。
参考にした書籍・WEBサイト
仮説思考
インターン中の参加者や社員との関わり
全員が関西の大学であったため、知り合いの人も多く和やかな雰囲気。昼食時に自己紹介の時間が設けられた。
社員との関りは、昼食とアフターパーティーの時で、アフターパーティーの時はかなり砕けた話まで踏み込める。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ほとんど知らなかったので印象なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が速い人が多い。まさにビジネスエリートという印象を受けた。
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