職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.45063 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間(初日は午後から) |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 15名ほど |
参加学生の属性 | 東大京大、海外大 |
報酬の有無 | 5万 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある業界を指定され、20年後の予測とその市場におけるビジネスチャンス創出。海外でリードするためにはどうすれば良いか。
とても短い時間であり足りなかったが、メンターの方の力を借りてどうにか物にできたと思う
ワークの具体的な手順
初日にお題が発表され、約2日間強でチーム議論を行う。
インターンの感想・注意した点
時間がないため、分担して作業を行ったが、担当部位の内容をシェアする負担が大きかった。また、メンターの方のフィードバックをどう生かすかという点はとても難しく、すてべをそのまま反映させても進まないというダウンサイドもある。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの社員の方とは長時間接する機会があったため、疑問点や様々なポイントを尋ねることができた。また、社員の方との食事の機会が設けられていたため、会社のカルチャーを理解することにとても役立ったと感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
軍隊のようなどちらかというと日系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は穏やかで寡黙な方が多かった。会社に対するイメージは想像通り優秀な社員ばかりであった。
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