職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.20094 インターン / コンサルティング体験会の体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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19年卒
コンサルティング体験会
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年10月中旬
コンサルティング体験会
2018年10月中旬
面接会場 | 京都のホテル |
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面接時間 | 3時間半 |
面接官の人数 | 5人 |
学生の人数 | 40人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ホテルのワーク会場に到着後、30分程会社やワークについての説明。その後1時間半のワーク。30分の発表とフィードバックを行い、最後に1時間懇親会(ビュッフェ付き)がある
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仮想の流通系業者の業績改善案の作成。資料(実際のクライアントが素?)が配られるためそれをベースにディスカッションを行う。スマートフォン等でのリサーチは禁止された。また最後に2グループほど発表の時間があり、参加者同士の質疑応答も行われる。
ワークの具体的な手順
解決案を考える事よりも、何が問題かを特定することに大半の時間を割いた。問題の特定にあたっては議論がそれていかないよう常に前提の確認を行った。具体的な手順についてはワンキャリアの記事の通りに進めていった。
雰囲気
基本的には穏やかだがピリピリしている人もいた。このワークがインターンに繋がっていることを知っている人はピリピリしていたように感じる。
注意した点・感想
私は直接インターンに繋がっていることは知らなかったため、とりあえず通常選考で面接に進んだ際に顔なり名前なりを覚えていてもらえたら(伝聞してもらえたら)という気持ちで臨んだ。結果的にそれがインターン参加につながったとおもうので、売り込む気持ちは必要だろう。
懇親会の有無と選考への影響
1時間ほどホテルのビュッフェとともに懇親会がある。テーブルの雰囲気によっては社員さんが来ないこともあるので、その場合は自ら近づく必要があるだろう。
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