職種別の選考対策
年次:
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.94448 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム4人 |
参加学生数 | 15名程度 |
参加学生の属性 | 東大・京大・海外大 |
報酬の有無 | 5万円 |
交通費補助の有無 | 実費分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
某自動車メーカーの2025年までの中長期戦略について。
初日はガイダンスであり、座談会や講座、ディナーなどがあった。
二日目の朝にお題が発表され、課題がスタートする。
最終日の午前は課題に取り組み、午後は発表である。
ワークの具体的な手順
ボトルネック特定→施策提案・評価の基本的な流れである。
インターンの感想・注意した点
社員・学生のレベルは非常に高く、間違いなく参加して良かったインターンであった。初日のガイダンスでは社員さんから講座を受けることができるうえ、課題中は優秀な学生と濃密な議論ができ、優秀な社員さんからFBを頂ける。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者との関わりは課題中である。時間外もファミレスで課題について議論している班もあった。
社員さんとの関わりは課題中と、ディナーの時である。
社員さんは頭の回転が速く、落ち着いている誠実な方が多いという印象を受けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
賢く冷徹なイメージはあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
冷徹なイメージはあったが、そのようなことはまるでなく、人間的に温かい社員さんばかりであった。
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