職種別の選考対策
年次:
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.121576 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | チーム数+1 |
参加学生数 | 5人 x 6グループ |
参加学生の属性 | 9割東大、のこり東工大。全員院生。 |
報酬の有無 | 2万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある地方の観光業発展のコンサルティングがお題。パソコン1台と計10cmくらいの資料があたえられた。5人チームで個室が与えられ、そこで作業をすすめた。社員の方が一人、一日中見てくださりいつでも質問等ができる環境であった。
ワークの具体的な手順
とくに指定はなかった。最後に発表があるがpptは使わなくて良い。
インターンの感想・注意した点
進め方もよくわからなかったため、方向性は慎重に決定した。資料がある程度あったため、それをもとに判断をしていったた、社員のかたのフィードバックで「ファクトベースで進めるのはいいが、もっと仮説をもって調査もしよう」とも言われた。
懇親会の有無と選考への影響
最後に22時過ぎまで神田の中華料理屋で打ち上げがあった。他のコンサルと違いカジュアルで個人的には心地よかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに常に社員の方が一人ついていてくれるが、こちらから質問をしない限りとくに関わりがない。せっかくなのでもっと質問をするべきであった。昼と最後に役職が上の方へのプレゼンがある。お昼のときのFBはかなり厳しめであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
意外と普通の人。しっかりした人が多いと思っていたが、似たような境遇の方が多かった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変化なし。
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