職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.137258 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 15人程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある大企業の、事業戦略策定。1日目の昼から2日目の昼まで作業を行い、2日目の午後に発表する。他社にはない特徴としては、各フェイズ毎に、人事の方から〜〜について話しあって欲しいなど、誘導が入る。また、途中でシニアとの壁打ちがある。
ワークの具体的な手順
会社紹介
グループワーク
発表
懇親会
インターンの感想・注意した点
自分は班員に恵まれたと思うが、とにかく班員のレベルが高かった。おかげで自分は楽しかったし、成長することができた。ただ、班によってはかなりバチバチしていたので、その辺は運かと思う。下手に目立とうとするよりは、班のアウトプットを最大化するために、自分には何ができるのか、ということを終始意識していた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は不明だが、学生間の差を見出せるイベントではないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
班にメンターがつき、個人FBも含めて各日20分×3回程度話す時間がある。また、各日に1回づつ、シニアに対して自分たちの提案を発表する時間がある。また、最後に社員に対して発表する時間、最後の懇親会で社員と関わることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が早い人が多い
グローバル
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