職種別の選考対策
年次:
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.186556 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2021年7月中旬
グループディスカッション(GD)
2021年7月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 約3時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず初めに企業説明の時間がありました。GD初心者もいたため、GDについてもどのように取り組むか簡単に説明がありました。グループディスカッション後は発表時間が設けられ、その後逆質問の時間を経てすべて終わりました。
GDのテーマ・お題
業界大手企業が取る今後の事業展開について
GDの手順
アイスブレイク後、グループで前提確認、現状分析、施策立案、結論だしという手順で検討し、発表しました。自由にPCで検索することは許可されていたので、都度都度調べながら、グーグルスライドで共有しながら進めていきました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
数分アイスブレイクの時間がありました。
雰囲気
ピリピリした雰囲気ではなく、チームで結論を出すことを重視した柔らかい雰囲気でした。
注意した点・感想
グループディスカッションでは積極的に意見を述べることを意識しました。常に結論を意識することが、短い時間では重要になってくると思います。GDでは自身の志望理由の説明時間はないため、逆質問も積極的に利用しました。例えば、自身の将来像を踏まえて質問を行いました。
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