職種別の選考対策
年次:
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.225611 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、発表時は4人ほど |
参加学生数 | 16名 |
参加学生の属性 | ほとんど東京大学、一部慶應や地方国立 |
報酬の有無 | 4万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
コンビニエンスストアと提携するサービスについて、企業がいくつか提示され、その中からどの企業との提携が効果的かどうか評価し、具体的に施策を考えるというものだった。二日間で企業を調べて施策を考えるということでボリュームがあった。
ワークの具体的な手順
課題の説明を受けた後すぐにグループで話し合いを始めた。時々メンターの方が来て議論に参加してくれたが、時間がとても短い。最後に社員4名ほどの前で発表する。
インターンの感想・注意した点
課題が難しく、調査の時間も限られているためチームで役割分担が大切だと感じた。全体の時間配分も大切で、質問対策の時間を設けておくべきだったと感じる。最後の発表の際に、課題が現実的かどうかなど鋭い質問をされるので、答えられるように準備しておく必要がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターの方が1日に2回ほど議論に参加してくれる時間があった。だが、どのくらい話が進んでいてどういう結論になったかについて話すだけで時間を使うので、交流の時間は本当に短かったと思う。全体で座談会や講演の時間もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有能で厳かな雰囲気の人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーション能力が高く、フレンドリーで、有能な人が多い
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