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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ体験談
ボストン コンサルティング グループ
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

ボストン コンサルティング グループ
4.3

お気に入り (21316人)

ボストン コンサルティング グループ(BCG)は、ビジネスや社会のリーダーとともに戦略課題の解決や成長機会の実現に取り組んでいます。今日、BCGの支援領域は、変革の推進、組織力の向上、競争優位性構築、収益改善をはじめとしてクライアントのトランスフォーメーション全般に広がっています。

BCGのグローバルで多様性に富むチームは、産業や経営トピックに関する深い専門知識と企業変革を促進する洞察を有します。これらに加え、テクノロジー、デジタルベンチャー、パーパスなどの各領域の専門組織も活用し、クライアントの経営課題に対しソリューションを提供します。経営トップから現場に至るまで、BCGならではの協働を通じてクライアント組織に大きなインパクトを生み出しています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

はじめから完成されたスタイルは必要ありません。荒削りでも、これからの成長を感じさせてくれるポテンシャル、世の中を変えたいというピュアな想い、独創的で新鮮な視点を持つあなたを、私たちは求めています。
これまでにないチャレンジングな環境の下、クライアントと共に描く戦略が、ビジネスに そして世界にインパクトを生む。その醍醐味をぜひ体感してください。

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1395件 のES・体験談
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21年卒 3day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス集合、最後には懇親会が近隣のレストランである。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある最新のプロダクトを使った新規事業を提案するというお題だった。1日目の最後にお題が発表され、そこから3日目の昼過ぎまで議論をして提案を練る。2日目の午前と午後に1度ずつシニアコンサルタン...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目も2回目も30後半から40歳くらいのコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】家でのSkype面接。1回目を終えると通過の人のみ待機の指示が出る。人によるが、30分から1時間ほど待たされて2回目の面接。 【質問内容】1回目も2回目も自己紹介を元にケースのお題を考...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント。30歳くらいのプロジェクトリーダークラスではないか。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記ケース問題を30分で解く。その後個人面接を15分ほど。 【質問内容】自己紹介の内容から何らかのケース問題を出される。まずはフェルミ推定の計算式の組み立てを数パタ...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】学生8人が呼ばれたディナーがあった。社員はアソとパートナーの2名。大多数はリファラルで呼ばれた模様。私はウェブテスト受検後にメールで呼ばれた。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間にレストランに行き、ディナーをしながら話す。社員は新幹線の終電があるのでその時間に終了。 【質問内容】OB訪問のような雰囲気で自由...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI webテスティングであった。夏ジョブではSPIテストセンターだったので変更があった模様。1時間くらいで終わる。 【対策方法】他社のものを受けておくかナツメ社の本で対策すれば良いのではないか。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】◯◯部にて、チームの得点力向上施策実行と◯◯陣のマネジメントの2点に注力し、辛口OBも認めるチームを築いて全国出場を成し遂げた。個人では◯◯として活躍した。 【あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】ケース筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】30分程度でかなりオーソドックスではあるが本格的な問題が出題された.具体的には、「ウーバーイーツの東京での売り上げ規模のフェルミと、向上策」が出題された. 【対策方法】ケースに関する本を1冊読んだ. 【参考にした書籍・WEBサイト】東大生が書いたフェルミ推定ノート
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】経営戦略に興味があり、コンサル業界に行きたかった。 【内定後の課題の有無】英語のオンライン学習、書籍 【内定後の拘束】他の戦略コンサルは受けない 【内定後の研修など】夏休みに内定者インターンがある模様 【採用人数・倍率】合計で20〜25人程度になると予想される 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京...
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内定

21年卒 3Daysジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 会社説明や懇談会を行う。この日はワークは全く行わず、企業理解を深めた。 2日目 ワークを1日中行った。途中で社員さんとディスカッションする機会があるが、ここでの評価が大きい。 3日目 ワークを行い、懇談会で解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「と...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル、パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】1回目のケース面接をやり、合格した学生のみ2回目のケース面接が行われる。それぞれ自己紹介をしたのちすぐにケース面接。 【質問内容】1人目は「ビールの市場規模推定と売り上げ向上策」 自分の回答に準じてどんどん深ぼられる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしたのち、10分程度社員と学生全員であるテーマに関してディスカッション。 【質問内容】ディスカッション「LINEが新規事業を行うならどんなドメインで事業を行うべきか」 これに対して「既存事業とどんなシナジーがあるか」「...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】英語を除いた全科目 【各科目の問題数と制限時間】所定の問題数と制限時間 【対策方法】SPI対策の書籍を1冊やり込めば良い 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策の本
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字)】プロ意識を持つことだ。PEのインターンでは未経験ながら質を高めるというプロ意識を持ち、(1)徹底的なインプット②積極的なフィードバックの取得にこだわることで高いレベルの医療系プレスリリースを完成させた。(1)は不足していた業界知識やノウハウを得るために早朝7時に出...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【一生のうちに必ず成し遂げたい夢(200)】日本の医療に変革をもたらすことだ。大学で医療技術について学ぶ中で、医療業界を取り巻く課題を目の当たりにし、業界の力になりたいと思うようになった。研究者として貢献することも考えたが、1つの分野に特化した研究開発では、業界を取り巻く様々な課題の解決には力が及ばないと考えた。そこで、行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 (趣味、スポーツ、サークル活動等)】私の所属する関◯学生◯◯連盟という団体の活動です。関◯の大学の約3500人の◯◯部の選手をまとめ、大会の主催等を行う団体で、様々な利害の対立がある中で、より良い試合運営を目指しています。 【あなたの一番大事にしていることは何ですか?...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。】◯◯の化学的性質と周辺の環境や人体に与える影響 【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい】◯◯ボランティアサークルで1年間リーダーを務めたことです。主な仕事は年◯回の◯◯の企画でした。安全で楽しい◯◯を作ることを目標にしており、事前準備に力を入れました...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】ハンドドリップの珈琲を扱う店で二年以上アルバイトをしており、より美味しい珈琲を淹れるため、動画を見たり本を読んだりして勉強をした。この成果は、お替り珈琲オーダーの増加で実感することができた。 【あなたの一番大事にしてい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】高校時代、◯◯部に所属し、平日の放課後は毎日練習に励み、体力的・精神的なタフさを養いました。部内では、副キャプテンとして監督や部長と他の部員をつなぐ役割を果たし、◯◯大会出場を達成しました。 【あなたの一番大事にしてい...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下)】「より困難で負荷のかかる道を選ぶ」ことだ。自分の能力以上のことに挑戦し、それを全力で取り組むことでしか大きな成長はできないと信じるからだ。私が所属研究室を決める際も、最も勉強量が多く高負荷な研究室を選んだ。その結果、2年間でかなりの知識とスキルを習得し、様々な...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたの一番大事にしていることは何ですか?(200文字以下)  】現場の声に耳を傾け、組織内の共通認識を図ることである。何故なら、組織のパフォーマンス向上に貢献するからである。私は、母校◯◯部のコーチ活動を通して、現場の声を汲み取る重要性を学んだ。監督と部員、両者と接する中で、認識のズレを感じた。そこで、自分が両者の橋渡...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。(趣味、スポーツ、サークル活動等)(100文字以下)】私は◯◯のサークル活動に力を入れていました。サークルでは、幹事長として練習のマネジメントをおこないました。最終的には、サークルとして、◯◯の◯◯大会に出場し、金賞を受賞しました。 【あなたの一番大事にしていることは何で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 3 days ジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・参加人数10人、3〜4人の3グループ、各班に1人メンターがつく。 ・初日は午後スタートでその後は10〜18時まで。 ・初日に会社説明とパネルディスカッション、ロジカルライティングの講義あり。その後就活インタビューで人事から現在の就活などフランクに聞かれる。 ・2日目冒頭にお題発表で...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・一回目はプロジェクトリーダー ・二回目はパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後一回目の面接を行う。 ・一回目に評価されたもののみ二回目に案内される模様で、階を移動して再度面接を行う様にその場で案内された。 【質問内容】・一回目は「とある動物の日本に存在する...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・到着後大部屋に集合。 ・その後各グループでGDと論述試験をセットで行う。 【GDのテーマ・お題】「最近気になったニュース内容とその理油」 【GDの手順】・特に厳しい選考感はなく、フランクにニュース内容をディスカッションする。 ・面接官は議論に入ってこらず、ニュース内容について他の方あ...
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ケース論述 【各科目の問題数と制限時間】・ケース筆記の論述問題を30分で解く。 ・お題は2題構成で「1. 無人店舗導入を日本全国コンビニで行った際に削減される人件費総額のフェルミ推定。 2. 無人店化もしくはセルフレジ導入でとどめるかの戦略を、あるコンビニチェーンに対してどちらを推進するか理由と共に述べよ。」...
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企業情報

会社名

ボストン コンサルティング グループ

企業URL

https://www.bcg.com/ja-jp/default.aspx

設立日

1963年(1966年には世界で2番目の拠点として東京オフィスを開設)

事業内容

経営コンサルティング(全社事業戦略、マーケティング戦略、営業改革戦略、新規事業戦略、ポートフォリオ改革、中長期経営計画、バリューマネジメント、M&A、組織改変、財務戦略、情報システム戦略 等)

所在地

東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー

従業員数

【グローバル】約30,000名

代表者

秋池 玲子、内田 有希昌

オフィス数

グローバル:100ヶ所以上(50ヶ国)、日本:5ヶ所(東京、名古屋、大阪、京都、福岡)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
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企業の魅力
Boston Consulting Groupについて

BCGは、1963年に戦略コンサルティングのパイオニアとして創設されました。世界90拠点以上のネットワークで、企業の経営戦略策定等を支援しています。日本では戦略ファームNo.1の地位を築き、各産業を代表する企業と共に変革を推進。“日本発”でコンテンツや技術を世界に展開するグローバル案件も多数あり、日本や世界の産業・経済に大きなインパクトをもたらしています。

第一線で活躍する一流のビジネスパーソンたちとの知的格闘を心から楽しみ、プロフェッショナルとしての価値を高められるステージが、BCGにはあります。知的好奇心を持ち、難しい課題へのチャレンジを通じ、互いに切磋琢磨し、自身も成長していくことを楽しめる人が集まる場、それがBCGです。

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Who We Work With

BCGのクライアントは、世界トップ500社に名を連ねる企業を中心に、中規模の企業、非営利組織、政府機関など多岐にわたります。私たちはクライアントの成功こそがBCGの成功であると考え、クライアントと緊密なパートナーシップにより協働します。お互いが協力し合うことで、両者それぞれ単独では生み出せない優れた成果を実現することができます。

多様な強みを持つ人材が一丸となり、既存の考え方を刷新し、変革を推進していく。「1つの企業を変える」ことが、その業界に影響を及ぼし、さらには「世の中を変える」ことに繋がっていく。我々はクライアントと共にクライアントの組織力向上に取り組み、共に未来を形づくります。

また、BCGではコンサルティングを通して培った独自のスキルや知見を役立てたいとの想いから、日本においても様々な社会貢献活動を行っています。
世界各地のBCGオフィスと連携したグローバル・プロジェクトに加え、日本のNPO等を支援するジャパン独自の取組みにも力を入れています。

経営戦略×デジタル

目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げる昨今、経営戦略策定に留まらず、幅広い変革・実行のサポートを手掛けています。最近では、戦略とデジタル/テクノロジーを繋ぐテーマが、非常に盛り上がりを見せています。

BCG Japanにおいても、DigitalBCG、BCG Digital Venturesといった専門組織を創設。「デジタル×経営戦略」で圧倒的なケイパビリティを持ち、業界の変革をリードしています。

BCGのデジタルチームは、デジタルに精通したビジネスコンサルタントや業界エキスパート、および、デジタル専門子会社のあらゆる領域のデジタル・スペシャリストから成り、多様な人材を擁しています。大きな成果の実現に向けてBCGとクライアントのそれぞれの組織能力を組み合わせてシームレスに協働します。

Best Place to Work

BCGでは、プロフェッショナルとしてのキャリアを持続しながら、個人の充足感も高められるように、フレキシブルな働き方ができるよう様々な取り組みを続けています。結果、BCGは数多くの外部の独立した調査機関から、優れた企業としての賞を受賞しています。
米Vault社「最も働きたいコンサルティングファーム2018」(アジア太平洋領域)ではNo.1に選出されました。

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Work Space 1

コンサルタントの執務エリアです
こちらの方角からは浅草エリアやスカイツリー周辺が見渡せます

Work Space 2

別フロアの執務エリアです

Work Space 3

フロアを繋ぐ螺旋階段があります

Work Space 4

ちょっとした作業や打ち合わせなどができるスペースです

BCG Cafe

ソファ席もありリラックスできる空間です
大型スクリーンも完備されており、ランチ、打ち合わせ、パーティなど様々な用途で使用しています

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Meet BCG Japan (BCG Japan 紹介ビデオ)

BCGでは創業以来、個の尊重と起業家精神を大切にし、多様なエキスパートが集まって、イノベーションを創造し続けています。
私たちはパーパス(存在意義)として「Unlocking the potential of those who advance the world」を掲げています。
進化し続けるクライアントの課題に応えながら、BCGの一員としてあなたの可能性を解き放ってみませんか。

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