職種別の選考対策
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18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
18年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大阪大学 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
非常に優秀な人材が集まり、給与も非常に高いという点で興味を抱いた。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
自分を取り囲む環境は自分の成長に関して非常に重要であると考えていたため、優秀な社員や優秀な学生が集まるこの企業を選んだ。他のコンサルタントファームにはこの会社を超える魅力を感じえなかったため受け...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
同業他社を受けていないので比較ができないが、課題解決のためのロジックはもちろん重要であると感じた。また、プレゼンテーション力も大いに重要である感じる。ジョブでの発表や質問に対する切り替えしなどで...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
一番の魅力は人だと感じる。優秀な人ばかりだし、力をつけて起業する人も多いらしい。そのような力を持つ人々と仕事をすることは他の企業ではなかなかできないため、この点は魅力だと感じます。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
ディスカッションを楽しむことを強く意識した。良い提案をしようとか、斬新な意見を出そうと意識せず、柔軟に頭を働かせることに意識した方がよい。社員の方に一緒に働きたいと思わせることが最も肝要である。...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
ビジネスモデルを提案する思考を養うこと。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
最終選考であるジョブでは班のメンバーは運要素も絡んできて一筋縄ではいかない部分が多い。しかし、メンバーでの意見を統一し、自らの力を大いに発揮することが出来れば合格は不可能ではないので私の分も頑張...
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