職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
京都大学 | 文系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
コンサル業界の研究において
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
自身の成長につながること、業務理解が深められることの2軸を意識してインターンシップに申し込んでいた。この段階では、業界を絞らずに様々なインターンシップに応募していた。
具体的にはベンチャー企業...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
やはり世界を代表するコンサルティングファームであるので、能力は非常に重視されていると感じた。しかし、実際に働かれている社員の方は、能力もさることながら、人柄も非常にいい人が多かったので、能力が高...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
自身の能力の高さをアピールできるように意識した。
総合ファームや、シンクタンクも受けていたが、それらの選考を受ける際よりも自分の意見を主張することを意識して選考に臨んだ。
その中でも協調性も...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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