職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
京都大学大学院 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
コンサルティング体験会
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
コンサルティング業界を中心に受けた。外資・日系、戦略・総合など幅広く受けて自分の適性を見極めようとした。また、ベンチャー企業も数社受けて、面接やグループディスカッションなどの場数を積むように心がけた。
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
インターン前の選考はコンサルティング体験会のみであったため、大勢の中で目立てるような積極性が必要だと感じた。体験会にはコンサルティングを志望していないような人も多く参加しているので、積極性があれ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
就職活動を始めて序盤に受けたインターンであったため、ジョブの進め方を先輩に聞いたり、体験談を参考にすることによってイメージした。また、『仮説思考』『論点思考』などBCGにおいて重要視されているで...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ワークの進め方の巧拙は経験によるところがかなり大きい。就活支援団体などのセミナーなどに参加して経験を積むのがベターで、それが無理でも先輩の話を聞いておくのは重要。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
-
コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーアソシエイトコンサルタント