職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
戦略コンサルティングファームについての本を読んで。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
志望業界である戦略コンサルのインターンであるかどうか。その中でも、ティアが高くより優秀な人が集まるインターンであるかどうか。他には、MBBやカーニー、ADL、S&、アクセンチュア戦略など他社戦略...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
Job前の選考プロセスが座談会のみであったので、他のファームのようにケース面接で論理的思考力を示すのではなく、日常会話の中でスマートさやカルチャーフィットを示せているかが重要と感じた。また、思考...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
論点分解を自分の力でできるようにすることで、ワークをリードできるように心がけた。また、1day JOBはパブリック系のお題が過去に多く出ているようであったので、ケース対策という形でパブリック系の...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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