職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
知人からの勧め。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
基準:1.広い業界に関われること。2.転職等、選択肢を広く持てること。3.業界での影響力が大きいこと。4.若いうちから裁量権が広く与えられていること。
他社:コンサルティング会社、IT系、大手...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
この企業に対する志望度を見られるというよりも、コンサルティングという業界への志望度が問われていたと思う。また、いわゆる学生時代に力を入れたことといった学生時代の経験の深堀は無く、思考の論理性が重...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
業界最大手の一社であること。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
特に工夫したことは無かった。あえていうのであれば、ケース面接対策はしておいたほうがいい。自己分析や業界分析をするよりも、日ごろから論理性を踏まえた考え方や、興味関心の広げ方をしておいたほうがよい...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の対策。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
常に自分に自身を持って臨んでください。
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