職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学大学院 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
自分のキャリアとして数年での転職もしくは企業を考えていたものがコンサルにマッチしていた点と、起業経験で苦労した過去から企業の戦略的意思決定の補佐ができるコンサルの業務内容への興味が強かったことか...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
コンサル業界、外資系投資銀行を中心に就活を行なっていました。コンサル中心でしたが、志望動機などが聞かれないことと内定の保証がなかったため戦略を中心に大半のコンサルを受験しています。投資銀行部門は...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
チームワークの比重は他社に比べて比較的低いように感じました。(もちろんクラッシャーほど極端でもいいわけではないですが)
頭の回転の速さと仮説の修正スピード、あとは人としての成熟度(落ち着いてい...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
国内トップで各業界のトップ企業に携われること、案件数が多くプロジェクト選定の自由が効くこと、社員が落ち着いている方が多いこと
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
ケースでほぼ決まるのですが、一回の面接時間が短いので、多少荒くても早めにアウトプットして議論の中で改善する姿勢をみせたほうが、評価されるやり取りの分母が増えていいと思います。質の低い初期アウトプ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
webテストは思いの外倍率が高く、bcgが一番落ちると言われています。自分はwebテストは特別ルートでパスしているのですが、甘く見ずにspi対策やるべきだと思います。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
ケースがメインと思いきや、webテストでかなりの人が落ちます!侮らないように!あとは2020はジョブ参加人数が多く、そこからの絞り込みがきつかったのでジョブ対策もしっかりやるといいと思います。
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