職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
就活コミュニティと連携した企業の説明会
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
トップティアの外資戦略コンサルティング企業を志望していた。特に、BCGは国内でのプレゼンスが高く、顧客志向が評価されていることから志望度が高かった。他にこの時期に受けていたのは、その他トップティ...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
本質的な問いを置くことが最重要視されているように感じた。ジョブ中の社員からのフィードバックでも、問いの設定が正しいか、もっと重要な問いはないか聞かれた。よりクリティカルな問いに対して、答えを出し...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
同じインターンを受ける友人と事前にGDの練習をした。事前に1グループの人数と、過去のテーマの傾向を把握していたので、数時間とって、実際に同様のテーマに取り組み、アウトプットを作成するところまで実...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
グループ内で、自分がリードできない時の対応を想定/練習しておけばよかった。
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