職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
就活サイトでの募集
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
コンサルティング業界を志望していたので、コンサルティングのインターンシップは一通り応募しようと思った。なおインターンシップを通過すれば早期選考に乗れることやインターンシップからしか本選考に進めな...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
面接官との受け答えにおいて、頭の回転の速さが必要とされていた。スピーディーに答えをだすことはもちろん、鋭い指摘にどのように対応するかが見られていたように思う。頭の良さだけでなく、チームワークもあ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
フェルミ推定やケース面接の対策はもちろん必要だが、webテストの通過率も高くないので、抜かりなく対策しておく必要がある。インターンシップにおいては、参加者はかなり頭が切れるひとが多いが、臆せず発...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特に無し
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