職種別の選考対策
年次:
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
東京大学 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
外資就活.comでの応募
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
自らの志望している業界か否か、自己成長につながるか否かという観点からインターンを選び参加(選考参加)をしていました。
ほかには外資の戦略コンサル、外資の総合コンサル、日系コンサルなどコンサルを...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
圧倒的に論理的思考力だと思います。特に構造的に自らの意見を述べる能力と論点にしっかりと応える能力はインターン選考を通じて重要視されていたと思います。
そのほか社風との合致度や人間性といったとこ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
上述した論理的思考力を持った人材であることのアピールを特に意識した。ケース面接、ジョブでの受け答えや思考方法など至るポイントで、人にわかりやすく伝える、自らの意見に根拠をつけるということを常に意...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ジョブ対策
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト
-
コンサル・シンクタンクベイン・アンド・カンパニーアソシエイトコンサルタント