職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)に興味を持ったきっかけ
御社はコンサルティング領域でかなり質高く事業展開をされており、また企業理念も自分の軸とかなりマッチしているため志望した。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
様々な事業を経営という上流の視点からたくさん見ることでビジネスマンとしての能力を高められるかという基準。コンサルティング領域でかなり質高く事業展開をされているかどうか、また企業理念が自分の軸とし...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で重要視されたと感じること
圧倒的に社会に価値を生んでいる事業の構築に関われるかどうか。世界に選ばれる企業であるかどうかという点。福利厚生や有休消化率ががしっかりしているかどうかを重視して、プライベートとの両立ができる企業...
他社と比べた際のボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の魅力
自分たちでなければ考えつかないような新しいビジネスモデルを創出できる点。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考で工夫したこと
企業研究に力を入れた。説明会や会社のホームページはかなり入念に読み込んで、調べ上げた。社員の方々よりも会社に関して詳しくなれるというレベルまで企業研究を仕上げたほうが確実に強みになると選考を通し...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の選考前にやっておけばよかったこと
OB訪問
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)を受ける後輩へのメッセージ
志望度の熱意をきちんと示す必要がある。
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