職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
東京大学大学院 | 理系
志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
外資就活のJob Discovery
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
本選考直結であること、自己成長できる環境であることを軸にインターンシップを選んだ。戦略コンサルティングファームのインターンを中心に受けていた。また、総合系コンサルティングファームも付随して受けていた。
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
他社に比べ、柔軟な思考力、ディスカッションの中での情報キャッチアップ能力が求められているように感じた。また、単純にコミュニケーション能力の高い社員さんが多く、選考の中で見られているポイントの一つ...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
ケース面接の対策は徹底的に行った。人物面接はほぼないに等しく、ケースでのロジカルさが評価ポイントであるとあらかじめ見当がついていたため、友人と一緒に対策を何度も繰り返し行った。インターン前にはビ...
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