職種別の選考対策
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23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
23年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)の志望動機と選考の感想
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23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンを知ったきっかけ
インターネット記事
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターンの志望動機
コンサル業界に興味があったため、業界内の企業を広く受けており、その中の1つとしてBCGのインターンを受けました。他には戦略、総合ファーム(Big4など)、シンクタンク(NRI,MRIなど)などの...
選考の感想
同業他社と比較してボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で重要視されたと感じること
論理構築スピードと幅広い観点を求められていたように感じます。前者に関してはケース面接での思考時間が非常に短いことやインターン中に突然話題を振られることから、後者に関しては、他社に比べ面接で「他に...
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考で工夫したこと
上記の内容に対処するだけでなく、発言の正確性を意識しました。どれだけ思考速度が速くても曖昧な論理を伝えては意味がないので、自分の論理はきちんとつながっているのかを考えながら話すことを意識していました。
ボストン コンサルティング グループの経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接対策など
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