OJT研修の形式をとっていたので、実際の仕事内容などは早い段階から理解することができました。頻繁にミーティングもあったため社風や人柄も知れました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
平均年齢が若い印象で、非常にポジティブな人が多かったです。そのため仕事をしていても人間関係でのストレスはなさそうな印象を受けました。
自己成長の機会
KPIが設定されていたため、常に数字を追う姿勢はかなり成長できた部分だと感じる。
参加者の印象
面接でも人柄を重視しているせいか、関わりにくい人などはいなかった。
本選考の難易度
応募者数と合格者を比べるとかなり倍率が高い選考だと感じた。しかし、選考自体の難易度はそれほど高くなかった。
本選考への影響度
インターンシップ参加者のみ特別選考として、いきなり最終選考から受けることができた。