初日には資産運用ゲームを行うなど、リアリティを持って理解が深められる工夫がされていたと感じるから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
あまり社員の方と関わる機会は多くなかった。司会進行の担当が社員ではなく内定者だったことは、インターンに社員の人員を割いていないという点で残念だった。
自己成長の機会
インターン当初に立てた、「将来自分が不動産投資に関わるイメージを具体化する」という目標が達成できたから。
参加者の印象
同じ班のメンバーは知識面が豊富ではないように感じました。対面のインターンも初めてだという人が多く、就活をやりこんでいるという印象は受けませんでした。
本選考の難易度
エントリーシートだけのため、気軽に応募できました。
本選考への影響度
本選考直結と題しており、初日に選考の要素があると説明されたので、影響度は高いと思います。