・社員さんと関わる機会が多かったので、体系的に企業文化を理解できた ・ネスレの歴史や設立背景・また製品の知識など、様々な知識を取り入れられた
業界・事業の情報
社風・人の魅力
・インターンシップに参加していた社員さん・学生、またメンターの人事の方もとても優しく、最終面接前は臨時の面談もしてくださった
自己成長の機会
・抽象的な課題に対して、ワークの時間が短いように感じたため、その中で本当に必要な情報は何か、自分たちはネスレとして何をしなければいけないかを効率的に学べた
参加者の印象
・何かのデータが必要な際に何も言わなくとも調べてくれる人がいたり、沢山アイディアを出してくれる人がいたり、皆積極的に参加していた ・優しいだけでなく、論理的に物事を考えられる人が多かった ・大学院生の人が多くいた
本選考の難易度
・インターン選考の8days課題さえやり切ってしまえば、テストはないし、面接の回数も少ない(ただその8days課題が結構きつい)
本選考への影響度
・インターン後はフォローアップ面談が一回あるが、それを除けば面接は1回の最終面接のみだった ・部門によると思うが最終面接で技術的な面や、その事業のネスレの改善点などを聞かれ、回答に詰まってしまった

