「囲み取材」のような形で採用担当者や登壇された社員に自由に話を聞ける時間が設けられていたため、疑問点や気になることは解消することができたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
採用担当者だけでなく、インターンシップを通して関わることができた社員のみなさんが親身に応対してくださったから。
自己成長の機会
作文や模擬取材を行い、個別にアドバイスをいただいて改善点を見つけることができたから。また、他の参加学生との交流も奨励され、就活の参考になりました。
参加者の印象
様々な分野で高い能力を持っている学生ばかりでしたが、新聞業界や記者職への志望度の高さがまばらだったという点で、4.0を選択しています。プレゼン能力が高い、作文が得意、貴重な経験をしているなど、様々な個性を持った学生が集まっていました。
本選考の難易度
ES選考のみで、面接がなかったから。
本選考への影響度
インターン参加者に紹介されるイベントが複数あったため、情報収集や自己アピールなどの点で、本選考に向けて有利になると感じました。